全国2011年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题

全国2011年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题
课程代码：00859
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．组织行为学的先驱是(      )
A．人际关系理论                                     B.群体动力理论
C．需要层次理论                                     D.内驱力理论
2．在人格结构研究方面，卡特尔把人格因素总结为(      )
A．8项                                                    B.16项
C．24项                                                  D.32项
3．根据斯普兰格的观点，强调对人的热爱，把帮助别人作为生活的最高价值，是人类文化生活类型中的(      )
A．理论型                                                B.经济型
C．审美型                                                D.社会型
4．社会学习理论的核心是(      )
A．替代学习                                            B.自我监控
C．榜样的影响                                         D.自我效能感
5．根据弗鲁姆的期望模式，个体通过努力所获得的工作绩效，是组织所期望得到的，这一影响激励水平的因素是(      )
A．期望值                                                B.第一级结果
C．第二级结果                                         D.媒介
6．个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的一种倾向是(      )
A．社会促进效应                                     B.对比效应
C．从众倾向                                            D.社会惰化效应
7．通常被称为小道消息的传播的这种沟通方式是(      )
A．上行沟通                                            B.下行沟通
C．正式沟通                                            D.非正式沟通 
8．它是一个临时性的群体，由来自不同部门的代表组成，这种管理群体间关系的方法是(      )
A．层次等级                                            B.工作团队
C．联络员角色                                         D.特别工作组
9．在公安机关，团队成员与各业务局、处、科之间的关系是(      )
A．授权者—任务完成者                           B.使用者—供应者
C．领导监督—对其负责                           D.专业资源—资源育成者
10．领导的基本职能是(      )
A．决策                                                   B.制定规范
C．组织与协调指挥                                  D.收集信息