全国2011年7月高等教育自学考试
警察组织行为学试题
课程代码：00859
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.对组织行为学的贡献主要在于个体行为研究，这种心理学分支学科是( )
A.实验心理学
B.普通心理学
C.发展心理学
D.社会心理学
2.根据霍兰德性格——工作适应性理论，偏好需要技能，力量协调性的体力活动的人格类型为( )
A.现实型
B.研究型
C.社会型
D.传统型
3.根据斯普兰格的观点，重视以批判和理性的方法寻求真理，但对解决现实社会中遇到的各种具体问题能力较弱，是人类文化生活类型中的( )
A.理论型
B.宗教型
C.市场型
D.生产型
4.激励的核心就是调动组织成员的( )
A.主动性
B.创造性
C.积极性
D.坚忍性
5.根据弗鲁姆的期望模式，个体因其工作绩效而得到的报酬，包括奖励和处罚，如增减工资、升降职务等，这一影响激励水平的因素是( )
A.期望值
B.第一级结果
C.第二级结果
D.效价
