一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.《人民共和国劳动法》生效的时间是（ ）
A.1995年7月5日B.1994年7月5日
C.1995年1月1日D.1994年1月1日
2.下列哪个选项不属于21世纪我国的劳动立法？（ ）
A.《人民共和国职业病防治法》B.《失业保险条例》
C.《人民共和国安全生产法》D.《工伤保险条例》
3.以下有关国际劳工组织知识的陈述中不正确的是（ ）
A.国际劳工组织成立于1919年
B.中国在解放前没有参加国际劳工组织
C.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会
D.中国是国际劳工组织的创始会员国
4.劳动法的适用范围不包括（ ）
A.对人的适用范围B.对物的适用范围
C.空间上的适用范围D.时间上的适用范围
5.我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）
A.拒绝执行B.提出批评
C.检举D.控告
6.劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是（ ）
A.民事法律关系B.劳动法律关系
C.经济法律关系D.行政法律关系
7.职业介绍机构不可以从事的行为是（ ）
A.为求职者介绍用人单位
B.开展职业指导、咨询活动
C.为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动
D.收集和发布职业供求信息
8.劳动者在同一单位连续工作满_____年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（ ）
A.5B.8
C.10D.15
9.下列有关我国对于集体协商工方代表的保护表述正确的是（ ）
A.用人单位不得解雇工方代表
B.因为个人过失，用人单位可以与其解除劳动合同
C.由于参加工资集体协商而误工的，可以不予发放相关的工资
D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年
10.成人高等学校主要培养对象是（ ）
A.初中毕业生B.高中毕业生
C.一般社会青年D.在职人员
