自考《护理管理学》章节试题及答案：第2章_第2页

二、多选题：

   答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择2～5个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

ABE     1、科学管理阶段的代表理论有(     )

             A、科学管理理论    B、管理过程理论      C、人类需要层次理论

D、人际关系学说    E、行政组织理论

ABCDE  2、行为科学理论阶段的代表理论有(     )

             A、人际关系学说    B、人类需要层次理论   C、人性管理理论   D、群体行为理论   E、领导行为理论

ABCD    3、现代管理理论的基本原理包括(      )

             A、系统原理        B、人本原理           C、动态原理       D、效益原理       E、效率原理

AC      4、与系统原理相对应的原则是(      )

             A、整分合原则      B、能级原则       C、反馈原则       D、行为激励原则    E、参与管理原则

B       5、与人本原理相对应的原则是(     )

             A、整分合原则      B、能级原则       C、行为激励原则   D、参与管理原则    E、弹性原则

AD      6、与动态原理相对应的原则是(      )

             A、弹性原则        B、反馈原则       C、能级原则       D、随机制宜原则    E、行为激励原则

ABC     7、现代管理整分合原则的含义是(     )

             A、整体规划        B、明确分工       C、有效综合    D、分级管理        E、及时反馈

ABCD    8、泰勒科学管理理论的主要内容有(     )

              A、制定科学系统的工作方法以完成任务      B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量

              C、精心选择工人及对工人进行专门培训      D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动

              E、生产效率取决于员工的积极性

ABC     9、法约尔管理过程理论的主要内容有(      )

A、企业的经营有六种基本活动    B、管理活动是企业经营活动的核心

C、成功的管理应遵循14项原则   D、正式组织内部存在着非正式组织  E、人的需要激发人的行为动机

ABCD    10、梅奥人际关系学说的主要内容是(     )

              A、人是社会人，受社会、心理因素的影响    B、生产效率取决于员工的积极性

C、正式组织中存在着非止式组织            D、有效领导应提高员工的满足感

E、理想的行政组织是最合理的管理手段