一、单项选择题
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 “应付职工薪酬”贷方发生额=(100-29)× 100×50×2/4-100 000=77 500 (元)。
【该题针对“现金结算的股份支付在等待期内的处理”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】 选项B,对于以现金结算的股份支付,不涉及到资本公积,在行权时直接作减少应付职工薪酬的处理即可。
【该题针对“现金结算的股份支付的确认和计量(综合)”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 在等待期内确认的管理费用,即“资本公积——其他资本公积”的金额=100×(1-20%)×100×15=120000(元)。所以记入“资本公积——股本溢价”科目的金额=80×3×100+120000-80×100×1=136000(元)。本题相关的账务处理:
借:银行存款24000
资本公积—其他资本公积120000
贷:股本8000
资本公积—股本溢价136000
【该题针对“权益结算的股份支付在等待期结束后的处理”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】
年份 |
计 算 |
当期费用 |
累计费用 |
2010 |
100×1×(1-20%)×9×1/3 |
240 |
240 |
2011 |
100×1×(1-15%)×9×2/3-240 |
270 |
510 |
2012 |
80×1×9-510 |
210 |
720 |
上面计算中的1代表的是1万份股票期权。
【该题针对“权益结算的股份支付的确认和计量(综合)”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。
【该题针对“权益结算的股份支付的确认和计量(综合)”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考核以权益结算股份支付的核算。100×200×(1-30%)×15×1/3=70 000(元)。
【该题针对“权益结算的股份支付在等待期内的处理”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考核集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理。选项C,应当作为现金结算的股份支付进行会计处理。
【该题针对“集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 D
【答案解析】 选项D,企业应考虑权益工具公允价值的增加,并相应地确认取得服务的增加。
【该题针对“股份支付条件的有利修改”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 A
【答案解析】 市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件,如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。最低股价的增长率、股东报酬率也属于市场条件,故选项A正确。
【该题针对“股份支付条件的种类”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】 授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相应增加资本公积。
【该题针对“股份支付的核算(综合)”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 C
【答案解析】 “授予日”是指股份支付协议获得批准的日期;“获得批准”是指企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致,并获得股东大会或类似机构批准。
【该题针对“股份支付的环节”知识点进行考核】
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