中级会计师

各地资讯
当前位置:华课网校 >> 中级会计师 >> 财务管理 >> 财务管理模拟题 >> 文章内容

2018年中级会计师考试《财务管理》临考提分试卷(2)_第6页

来源:华课网校  [2018年7月3日]  【

  二、多项选择题

  1、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 影响产品价格的因素很多,主要包括价值因素、成本因素、市场供求因素、竞争因素和政策法规因素。

  【该题针对“影响产品价格的因素”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 BC

  【答案解析】 以市场需求为基础的定价方法,包括需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法,所以选项BC正确;目标利润法和销售利润率法是以成本为基础的产品定价方法。

  【该题针对“以市场需求为基础的产品定价方法”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 BCD

  【答案解析】 产品寿命周期是指产品从投入市场到退出市场所经历的时间,一般要经过推广期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,所以,选项A的说法不正确;判断产品所处的寿命周期阶段,可根据销售增长率指标进行。一般地,推广期增长率不稳定,成长期增长率最大,成熟期增长率稳定,衰退期增长率为负数,所以,选项BCD的说法正确。

  【该题针对“销售预测的定性分析法”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 AB

  【答案解析】 企业在不能及时收到货款的情况下,可以采用委托代销、分期收款等销售方式,等收到代销清单或合同约定的收款日期到来时再开具发票,承担纳税义务,从而起到延缓纳税的作用。

  【该题针对“销售的纳税管理”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 会计上的企业合并包括吸收合并、新设合并和控股合并。

  【该题针对“企业合并的纳税筹划”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 BCD

  【答案解析】 资本保全约束规定公司不能用资本(包括实收资本或股本和资本公积)发放股利,目的在于维持企业资本的完整性,防止企业任意减少资本结构中所有者权益的比例,保护企业完整的产权基础,保障债权人的利益。选项A不正确。

  【该题针对“利润分配制约因素——其他因素”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 AD

  【答案解析】 如果企业的投资机会较多,则企业需要较多的资金来进行投资,因此企业应该采取低股利政策;在通货膨胀时期,企业一般会采取偏紧的利润分配政策。

  【该题针对“利润分配制约因素——公司因素”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 ABD

  【答案解析】 所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用低股利政策。

  【该题针对“股利分配理论(综合)”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 某些处于生产经营初期的纳税人,由于其经营规模较小,可以选择成为一般纳税人或小规模纳税人,故存在纳税人身份的纳税筹划问题。所以选项D的说法不正确。

  【该题针对“采购的纳税管理”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 ACD

  【答案解析】 一般地,由于市场变化较大,离预测期越近的样本值对其影响越大,而离预测期越远的则影响越小,所以权数的选取应遵循“近大远小”的原则,所以B选项的说法错误。

  【该题针对“趋势预测分析法(综合)”知识点进行考核】

  11、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 纳税管理的目标是规范企业纳税行为、合理降低税收支出、有效防范纳税风险。

  【该题针对“纳税管理和纳税筹划”知识点进行考核】

  12、

  【正确答案】 AC

  【答案解析】 股东出于稳定的收入考虑往往要求公司支付稳定的股利,反对公司留存较多的利润。出于避税考虑和控制权考虑往往要求限制股利的支付。投资机会是公司应该考虑的因素,因此选项BD不是答案。

  【该题针对“利润分配制约因素——股东因素”知识点进行考核】

  13、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 为了保护债权人和股东的利益,法律法规就公司的利润分配作出了如下规定:(1)资本保全约束;(2)资本积累约束;(3)超额累积利润约束;(4)偿债能力约束。选项D属于应该考虑的股东因素,故不是答案。

  【该题针对“利润分配制约因素——法律因素”知识点进行考核】

  14、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 主要的价格运用策略有折让定价策略、心理定价策略、组合定价策略、寿命周期定价策略。保本定价法是一种产品定价方法,并不是一种策略。

  【该题针对“价格运用策略”知识点进行考核】

  15、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标,所以选项A正确;股票期权激励模式可能带来经营者的短期行为,所以选项B正确;股票期权模式的优点在于能够降低委托—代理成本,将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,使二者的利益紧密联系起来,所以选项C正确;股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业,所以选项D正确。

  【该题针对“股票期权模式”知识点进行考核】

1 2 3 4 5 6 7 8
责编:zp032348
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 职业资格
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试