一、单项选择题
1、
【正确答案】 A
【答案解析】 所得税差异理论认为由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用低股利政策。
【该题针对“所得税差异理论”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 剩余股利政策下,留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的最大化。
【该题针对“剩余股利政策”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 单位产品价格=单位成本/(1-销售利润率-适用税率)=(200+50)/(1-15%-5%)=312.5(元)
【该题针对“全部成本费用加成定价法”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 使用内部资金来满足资金需求,无需花费筹资费用,所以选项A的说法不正确。
【该题针对“内部筹资纳税管理”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 股票回购需要大量资金支付回购成本,容易造成资金紧张,降低资产流动性,影响公司的后续发展。公司进行股票回购,无异于股东退股和公司资本的减少,也可能会使公司的发起人股东更注重创业利润的实现,从而不仅在一定程度上削减了对债权人利益的保护,而且忽视了公司的长远发展,损害了公司的根本利益。公司回购自己的股票容易导致其利用内幕消息进行炒作,加剧公司行为的非规范化,损害投资者的利益。所以本题的正确答案是选项B。
【该题针对“股票回购”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 D
【答案解析】 财产股利,是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。
【该题针对“股利支付形式(除股票股利)”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 相对来说,对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时,低正常股利加额外股利政策也许是一种不错的选择。
【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 B
【答案解析】 在无形资产投资中,为了鼓励自主研发和创新,我国企业所得税法规定:企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产的计入当期损益,在按照规定据实扣除的基础上,再按照研究开发费用的50%加计扣除;因此本题中技术开发费可税前扣除额=250×(1+50%)=375(万元),应纳税所得额为500-375=125(万元),应缴企业所得税为125×25%=31.25(万元)。
【该题针对“直接投资纳税管理”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 A
【答案解析】 变动成本可以作为增量产量的定价依据,但不能作为一般产品的定价依据。
【该题针对“以成本为基础的产品定价方法(综合)”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 D
【答案解析】 依法分配原则是指企业的收入分配必须依法进行。为了规范企业的收入分配行为,维护各利益相关者的合法权益,国家颁布了相关法规。这些法规规定了企业收入分配的基本要求、一般程序和重要比例,企业应当认真执行,不得违反。分配与积累并重原则是指企业的收入分配必须坚持积累与分配并重的原则。企业通过经营活动获取收入,既要保证企业简单再生产的持续进行,又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。恰当处理分配与积累之间的关系,留存一部分净利润,能够增强企业抵抗风险的能力,同时,也可以提高企业经营的稳定性与安全性;兼顾各方利益原则是指企业的收入分配必须兼顾各方面的利益。企业是经济社会的基本单元,企业的收入分配涉及国家、企业股东、债权人、职工等多方面的利益。正确处理它们之间的关系,协调其矛盾,对企业的生存、发展是至关重要的。企业在进行收入分配时,应当统筹兼顾,维护各利益相关者的合法权益。投资与收入对等原则是指企业进行收入分配应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。这是正确处理投资者利益关系的关键。企业在向投资者分配收入时,应本着平等一致的原则,按照投资者投资额的比例进行分配,不允许任何一方随意多分多占,以从根本上实现收益分配中的公开、公平和公正,保护投资者的利益。
【该题针对“收入与分配管理的原则”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 A
【答案解析】 法定公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%,选项B不正确;根据《公司法》的规定,公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金,选项C不正确;有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外,选项D不正确。
【该题针对“收入与分配管理的内容”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 B
【答案解析】 单位A产品价格=(200000+370000)/[10000×(1-5%)]=60(元)
【该题针对“目标利润定价法”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 B
【答案解析】 发放股票股利不需要向股东支付现金,不会导致现金流出。所以选项B的说法不正确。
【该题针对“股票股利”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 A
【答案解析】 股票分割即将一股股票拆分成多股股票的行为。对公司的资本结构不会产生任何影响,一般只会使发行在外的股票总数增加,股票面值变小。股票分割之后,股数增加,因此会使公司股票每股市价降低;股票分割可以向市场和投资者传递“公司发展前景良好”的信息,因此,有助于提高投资者对公司股票的信心。
【该题针对“股票分割”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 D
【答案解析】 股利无关论是建立在完全市场理论之上的,假定条件包括:第一,市场具有强式效率;第二,不存在任何公司或个人所得税;第三,不存在任何筹资费用;第四,公司的投资决策与股利决策彼此独立;第五,股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。
【该题针对“股利无关论”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 B
【答案解析】 “手中鸟”理论认为公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司价值将得到提高。
【该题针对““手中鸟”理论”知识点进行考核】
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论