二、多项选择题
1、某企业生产A产品,月标准总工时为14400小时,单位产品工时标准为1.2小时/件,标准变动制造费用总额为21600元,标准固定制造费用总额为187200元,下列相关计算中,正确的有( )。
A、变动制造费用标准分配率为1.5元/小时
B、变动制造费用标准成本为1.8元/件
C、固定制造费用标准分配率为13元/时
D、固定制造费用标准成本14.4元/件
【正确答案】 ABC
【答案解析】 变动制造费用标准分配率=21600÷14400=1.5(元/小时);变动制造费用标准成本=1.5×1.2=1.8(元/件);固定制造费用标准分配率=187200÷14400=13(元/小时);固定制造费用标准成本=1.2×13=15.6(元/件)
【该题针对“制造费用标准成本”知识点进行考核】
2、下列各种中,属于量本利分析的内容的有( )。
A、保本分析
B、安全边际分析
C、多种产品量本利分析
D、目标利润分析
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 量本利分析主要包括保本分析、安全边际分析、多种产品量本利分析、目标利润分析、利润的敏感性分析等内容。
【该题针对“量本利分析的含义”知识点进行考核】
3、甲公司目前的产品年销量为20000件,边际贡献为120000元。甲公司对原有的产品进行了研发,开发出新产品A和新产品B。A产品的售价为50元,单位变动成本为30元;B产品的售价为80元,单位变动成本为60元。经研究决定,A、B两种产品一起投产(视为联合单位,A和B的比为2:3),年产销量将分别为4000件和6000件,并使原有产品的产销量减少40%。另外,还需要额外增加辅助生产设备,这将导致每年的固定成本增加7000元。则下列说法中正确的有( )。
A、联合单位的年销售量为10000件
B、联合单价为130元
C、联合单位变动成本为240元
D、新增的税前利润为145000元
【正确答案】 CD
【答案解析】 联合单位的年销售量=4000/2=2000(件)或=6000/3=2000(件),联合单价=50×2+80×3=340(元),联合单位变动成本=30×2+60×3=240(元),新增的税前利润=2000×(340-240)-120000×40%-7000=145000(元)。
【该题针对“多种产品量本利分析——联合单位法”知识点进行考核】
4、下列各项中,属于正常标准成本特点的有( )。
A、客观性
B、现实性
C、激励性
D、一致性
【正确答案】 ABC
【答案解析】 正常标准成本具有客观性、现实性和激励性等特点。
【该题针对“标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】
5、下列关于作业成本计算法的说法中,正确的有( )。
A、作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
B、在作业成本法下,对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样
C、在作业成本法下,间接成本的分配对象是产品
D、作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点
【正确答案】 ABD
【答案解析】 在作业成本法下,间接成本的分配对象不再是产品,而是作业活动,所以选项C的说法不正确。
【该题针对“作业成本计算法的相关概念”知识点进行考核】
6、关于作业成本管理的说法中,正确的有( )。
A、作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的
B、作业成本法下,间接费用的分配对象是产品
C、作业成本法下间接费用责任划分不清
D、作业成本管理符合战略管理思想的要求
【正确答案】 AD
【答案解析】 作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的,基于作业成本法的新型集中化管理方法,所以选项A的说法正确;作业成本法下,间接费用的分配对象不再是产品,而是作业活动,所以选项B的说法错误;作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点,所以选项C的说法错误;作业成本管理是一种符合战略管理思想要求的现代化成本计算和管理模式,所以选项D的说法正确。
【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】
7、下列关于量本利分析图的表述中,正确的有( )。
A、边际贡献式量本利分析图主要反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献
B、基本的量本利分析图是根据量本利的基本关系绘制的
C、在基本的量本利分析图中,总收入线与总成本线的交点是保本点
D、在基本的量本利分析图中,在保本点以上的总收入线与总成本线相夹的区域为亏损区
【正确答案】 ABC
【答案解析】 在基本的量本利分析图中,在保本点以上的总收入线与总成本线相夹的区域为盈利区,所以选项D的说法不正确。
【该题针对“量本利分析图”知识点进行考核】
8、下列各项中,属于揭示利润中心特征的表述包括( )。
A、既能控制成本,又能控制收入和利润
B、只控制收入不控制成本
C、强调绝对成本控制
D、既可以是自然形成的,也可以是人为设定的
【正确答案】 AD
【答案解析】 利润中心是指既能控制成本,又能控制收入和利润的责任单位,更要强调相对成本的降低。
【该题针对“利润中心”知识点进行考核】
9、某产品的单位产品标准成本为:工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率5元,固定制造费用小时分配率为2元,本月生产产品750件,实际使用工时2100小时,预算产量下标准工时为2430小时,实际发生变动制造费用11550元,实际发生固定制造费用5250元,则下列有关制造费用差异的计算中,正确的有( )。
A、变动制造费用耗费差异为1050元
B、变动制造费用效率差异为-750元
C、固定制造费用耗费差异360元
D、固定制造费用产量差异560元
【正确答案】 AB
【答案解析】 变动制造费用耗费差异=2100×(11550÷2100-5)=1050(元);变动制造费用效率差异=(2100-750×3)×5=-750(元);固定制造费用耗费差异=5250-2430×2=390(元);固定制造费用产量差异=(2430-2100)×2=660(元)。
【该题针对“固定制造费用成本差异的计算与分析”知识点进行考核】
10、下列关于成本控制的说法中,正确的有( )。
A、成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标
B、成本分析是成本管理的核心
C、成本考核的关键是评价指标体系的选择和评价结果与约束激励机制的衔接
D、财务成本核算采用历史成本计量,而管理成本核算采用现在成本或未来成本
【正确答案】 AC
【答案解析】 成本控制是成本管理的核心,选项B的说法错误。财务成本核算采用历史成本计量,而管理成本核算则既可以用历史成本又可以是现在成本或未来成本。选项D的说法错误。
【该题针对“成本管理的目标”知识点进行考核】
11、下列变动成本差异中,可以从生产过程分析中找出产生原因的有( )。
A、直接人工效率差异
B、变动制造费用耗费差异
C、变动制造费用效率差异
D、直接材料价格差异
【正确答案】 ABC
【答案解析】 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动,都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切,所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。
【该题针对“变动成本差异的计算及分析(综合)”知识点进行考核】
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