土建施工员通用与基础知识习题：《劳动法》、《劳动合同法》_第3页

　　判断题

　　1.凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程质量监督管理的，必须遵《建设工程质量管理条例>。 ( )

　　2.对在保修期限内和保修范围内发生的质量问题，均先由施工单位履行保修义务。 ( )

　　3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 ( )

　　4.生产经营单位在特定情况下，经过有关部门批准，可以使用国家淘汰、禁止使用的生产安全的工艺、设备。 ( )

　　5.安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的监督检查，必要时可以影响被检查单位的正常生产经营活动。 ( )

　　6.建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。 ( )

　　7.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 ( )

　　8.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。 ( )

　　9.施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或者检验不合格的，不得使用。 ( )

　　10.监理单位必须建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。 ( )

　　11.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位不得解除劳动合同。 ( )

　　12.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 ( )