2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题十_第2页

　　11.在我国，未成年工是指( )

　　A. 已满12周岁未满16周岁的劳动者

　　B. 已满14周岁未满16周岁的劳动者

　　C. 已满14周岁未满18周岁的劳动者

　　D. 已满16周岁未满18周岁的劳动者

　　答案【D】

　　12.我国的最低工资标准实行( )

　　A. 日标准 B. 周标准 C. 月标准 D. 年标准

　　答案【C】

　　13.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是( )

　　A. 当地最低工资 B. 当地维持城市居民基本生活所必须的费用

　　C. 适当考虑水电(燃气)费用 D. 未成年人的义务教育费用

　　答案【C】

　　14.小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过( )

　　A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

　　答案【C】

　　15.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为( )

　　A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

　　答案【B】

　　16.根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满( )

　　A. 5年 B. 10年 C. 15年 D. 20年

　　答案【D】

　　17.《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括( )

　　A. 医疗保险经办机构 B. 定点医院 C. 定点药房 D. 患者

　　答案【C】

　　18.在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是( )

　　A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 行政复议

　　答案【A】

　　19.根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为( )

　　A. 30天内 B. 45天内 C. 60天内 D. 90天内

　　答案【D】

　　20.下列选项中，属于社会保险争议的是( )

　　A. 因工作调整发生的争议 B. 因养老金调整而发生的争议

　　C. 因工资支付发生的争议 D. 因高温补贴发生的争议

　　答案【B】