2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题七_第3页

　　21.我国《就业促进法》规定的就业方针是( D　)。

　　A.独立实行劳动者自主择业的方针

　　B.独立实行市场调节就业的方针

　　C.独立实行政府促进就业的方针

　　D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

　　22.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是( C　)。

　　A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

　　B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员

　　C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

　　D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

　　23.下列各选项中正确的是( A　)。

　　A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

　　B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员

　　C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作

　　D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作

　　24.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括( B　)。

　　A.传染病歧视

　　B.传染病病原携带歧视

　　C.行为障碍歧视

　　D.视听障碍歧视

　　25.特殊就业群体人员不包括( C　)。

　　A.妇女

　　B.残疾人

　　C.未成年人

　　D.少数民族人员

　　26.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行( B　)。

　　A.季度审验

　　B.年度审验

　　C.2年一次审验

　　D.免检免验

　　27.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是( A　)。

　　A.基础性

　　B.针对性

　　C.专业性

　　D.实践性

　　28.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( A　)。

　　A.用人单位

　　B.劳动行政部门

　　C.职业安全卫生行政管理部门

　　D.企业工会

　　29.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有( D　)。

　　A.知情权

　　B.拒绝权

　　C.监督权

　　D.停止作业和紧急撤离权

　　30.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由( A　)。

　　A.用人单位承担

　　B.劳动者个人承担

　　C.政府财政承担

　　D.劳动者与用人单位共同承担

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