2020年二级建造师法规知识考前抽查练习题及答案六_第3页

　　二、多项选择题

　　1.某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。对于该承揽合同，下列说法中正确的有( )。

　　A.写字楼业主关心的是承揽人的工作过程

　　B.写字楼业主可随时解除合同，但要赔偿承揽人的损失 √

　　C.装饰公司按约定选用的材料，要接受写字楼业主检验 √

　　D.装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成 √

　　E.装饰公司在完成工作期间，要接受定作人管理

　　2.买卖合同的法律特征主要体现在( )。

　　A.买卖合同是双务合同 √

　　B.买卖合同是单务合同

　　C.买卖合同是诺成合同 √

　　D.买卖合同是实践合同

　　E.买卖合同是无偿合同

　　3.委托合同的法律特征有( )。

　　A.委托合同等同于民事代理

　　B.委托的事务可以是法律行为 √

　　C.委托合同可以是无偿合同 √

　　D.委托的事务可以是事实行为 √

　　E.委托合同是提供劳务合同 √

　　4.施工中发包人如需提前竣工应签订提前竣工协议，该协议应包括( )等内容。

　　A.承包人为保证工程质量和安全采取的措施 √

　　B.发包人为提前竣工提供的条件 √

　　C.承包人为提前竣工对材料供应商的要求

　　D.发包人为提前竣工提出对监理工程师的要求

　　E.提前竣工所需追加合同价款 √

　　5.建设单位将工程抵押给银行后，因其经营状况不佳而无力偿还贷款和支付施工单位的工程款，下列关于施工单位权利的说法正确的是( )。

　　A.施工单位可以申请人民法院将该工程拍卖 √

　　B.施工单位申请工程价款优先受偿的权利，须按照诉讼时效的规定提出

　　C.施工单位无权就该工程的拍卖款优先于银行受偿

　　D.施工单位可不申请拍卖，而直接与建设单位协商将工程折价 √

　　E.施工单位工程欠款的利息，可在工程拍卖所得中优先扣除

　　6.某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有( )。

　　A.劳动合同期限为5年 √

　　B.劳动报酬为2000元/月 √

　　C.劳动合同试用期为3个月

　　D.每年参加培训时间不得少于10天

　　E.从事施工现场管理工作 √

　　7.下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。

　　A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 √

　　B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 √

　　C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年

　　D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 √

　　E.劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期 √

　　解析：根据《劳动法合同法》的规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月;以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足3个月的，不得约定试用期，合同仅约定试用期的，试用期不成立。因此A、B、D、E选项是正确选项。

　　8.下列情况中，不影响劳动合同履行的有( )。

　　A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　B.用人单位名称发生变更 √

　　C.用人单位法定代表人变更 √

　　D.用人单位投资人变更 √

　　E.用人单位被依法宣告破产

　　9.下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有( )。

　　A.基本养老保险

　　B.基本医疗保险

　　C.工伤保险 √

　　D.失业保险

　　E.生育保险 √

　　10.用人单位有下列情形( )之一的，可能被依法追究刑事责任。

　　A.违法解除或终止劳动合同的

　　B.以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的 √

　　C.强令冒险作业危及劳动者人身安全的 √

　　D.非法搜查或者拘禁劳动者的 √

　　E.劳动条件恶劣，给劳动者身心健康造成严重损害的 √

　　11.建设工程施工合同中，发包人的主要义务有( )。

　　A.提供必要的施工条件 √

　　B.现场安排监理工程师

　　C.及时检查隐蔽工程 √

　　D.支付工程价款 √

　　E.及时协调、处理与承包商的纠纷

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