第 41 题

　　某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%。则该行业的劳动力供给工时总量会()。

　　A.增加3%

　　B.减少3%

　　C.增加1.2%

　　D.减少1.2%

　　正确答案：C,

　　第 42 题

　　附加的工人效应体现了( )特点。

　　A.劳动力供给的经济周期

　　B.劳动力供给的生命周期

　　C.劳动力需求的经济周期

　　D.劳动力需求的生命周期

　　正确答案：A,

　　第 43 题

　　如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%。则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。

　　A.总互补关系

　　B.总替代关系

　　C.互补关系

　　D.替代关系

　　正确答案：A,

　　第 44 题

　　某地区2008年年底人口数为250万人，其中就业人口 190万人，非劳动力人口50万人，则该地区在2008年的失业率为()。

　　A.5%

　　B.4%

　　C.3%

　　D.2%

　　正确答案：A,

　　第 45 题

　　关于最低工资立法的经济学分析正确的是( )。

　　A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降

　　B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入

　　C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作

　　D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

　　正确答案：C,

　　第 46 题

　　小张高中毕业之后，去上了4年大学。如果他当时没有上大学，而是去上班，4年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张的()是7.5万元。

　　A.上大学的成本

　　B.不上大学的成本

　　C.上大学的机会成本

　　D.上大学的心理成本

　　正确答案：C,

　　第 47 题

　　由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。

　　A.劳动力供给理论

　　B.劳动力需求理论

　　C.高等教育的信号模型理论

　　D.收入分配理论

　　正确答案：C,

　　第 48 题

　　2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是()。

　　A.这些人不去上大学一定是错误的

　　B.这些人本来就不应该去上大学

　　C.如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学

　　D.上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来作出决策，可能会是错误的

　　正确答案：D,

　　第 49 题

　　在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。

　　A.适用特别规定

　　B.适用一般规定

　　C.适用下位法的规定

　　D.适用地方政府规定

　　正确答案：A,

　　第 50 题

　　关于劳务派遣的说法.符合法律规定的是( )。

　　A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

　　B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

　　C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元

　　D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

　　正确答案：A,

　　第 51 题

　　集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。

　　A.企业

　　B.人民法院

　　C.劳动行政部门

　　D.上级工会

　　正确答案：D,

　　第 52 题

　　关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

　　A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

　　B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

　　C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

　　D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

　　正确答案：A,

　　第 53 题

　　用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。

　　A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

　　B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

　　C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

　　D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　正确答案：C,

　　第 54 题

　　从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。

　　A.20

　　B.24

　　C.30

　　D.35

　　正确答案：B,

　　第 55 题

　　职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

　　A.3

　　B.6

　　C.9

　　D.12

　　正确答案：D,

　　第 56 题

　　下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是( )。

　　A.养老保险

　　B.医疗保险

　　C.失业保险

　　D.工伤保险

　　正确答案：D,

　　第 57 题

　　职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。

　　A.—次性工伤医疗补助金

　　B.—次性工亡补助金

　　C.一次性伤残补助金

　　D.—次性伤残经济补偿金

　　正确答案：B,

　　第 58 题

　　根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是( )。

　　A. —方当事人向仲裁委员会申请支付令

　　B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

　　C. 一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

　　D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

　　正确答案：C,

　　第 59 题

　　被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )，向其按月支付报酬。

　　A.全国社会平均工资标准

　　B.所在地人民政府规定的最低工资标准

　　C.劳动者要求的标准

　　D.所在地在岗职工平均工资

　　正确答案：B,

　　第 60 题

　　用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在二年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，二年的期限应自()起计算。

　　A.违法行为发生之日

　　B.违法行为终了之日

　　C.劳动者举报之日

　　D.立案之日

　　正确答案：B,