41.在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。

　　A.组织分析

　　B.工作任务分析

　　C.人员分析

　　D.公司战略分析

　　42.不属于薪酬对员工作用的是( )。

　　A.基本生活保障

　　B.心理激励功能

　　C.改善经营绩效

　　D.个人价值体现

　　43.关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是()。

　　A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上

　　B.最大限度满足员工的最低基本需要

　　C.对外具有竞争力

　　D.体现企业的经营哲学和战略目标

　　44.不属于绩效考核指标设计方法的是()。

　　A.经验判断法

　　B. 个案研究法

　　C.业务流程分析法

　　D.专题访谈法

　　45.《人民共和国劳动法》的适用范围不包括( )。

　　A.人民共和国境内的国有企业

　　B.公务员

　　C.人民共和国境内的外商投资企业

　　D.与国家机关建立劳动关系的劳动者

　　46.企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。

　　A.主观层面和客观层面

　　B.宏观层面和中观层面

　　C.高管层面和基层层面

　　D.组织层面和个体层面

　　47.在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。

　　A.硬指标

　　B.行为类指标

　　C.特质类指标

　　D.结果类指标

　　48.下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。

　　A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系

　　B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

　　C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系

　　D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

　　49.关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是( )。

　　A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支

　　B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

　　C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

　　D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

　　50.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行( )培训和继续教育

　　培训。

　　A.职业技能

　　B.创业

　　C.就业前

　　D.再就业

　　51.属于劳动合同约定条款的是( )。

　　A.福利待遇

　　B.社会保险

　　C.劳动报酬

　　D.劳动保护

　　52.下列不属于冲突产生原因的是( )。

　　A.处事策略不同

　　B.个体差异

　　C.不良的沟通

　　D.职业倦怠

　　53.由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分组、撤销引起的集中裁员，称为()。

　　A.经济性裁员

　　B.政策性裁员

　　C.优化性裁员

　　D.结构性裁员

　　54.非全日制用工双方当事人可以订立( )。

　　A.无固定期限劳动合同

　　B.固定期限劳动合同

　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　D.口头协议

　　55.关于工作时间的说法，正确的是( )。

　　A.企业安排职工在周休息日工作，不得以安排补休代替支付加班费

　　B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

　　C.用人单位延长工作时间每日不得超过8小时

　　D.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

　　56.关于工资支付的说法，正确的是( )。

　　A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

　　B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

　　C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

　　D.用人単位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

　　57.用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后( )，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。

　　A.10日内

　　B.15日内

　　C.20日内

　　D.1个月内

　　58.关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是( )。

　　A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

　　B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

　　D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

　　59.根据《女职工劳动保护特别规定》，对()，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班

　　劳动。

　　A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

　　B.45 岁以上的女职工

　　C.有子女正在上学的女职工

　　D. 需要进行产前检查的女职工

　　60. 下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是()

　　A. 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

　　B. 非全日制劳动者工作稳定性

　　C. 非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

　　D. 非全日制劳动者平均月工作时间