41 ( )是运用一部分或局部的市场、经济资料及有用的相关比率来预测另一部分或全局的市场预测值的方法。

　　(A)指标预测法

　　(B)联测法

　　(C)类比法

　　(D)转导法

　　42 选择德尔菲法预测时，一般选择专家人数( )为宜。

　　(A)1～10

　　(B)10～15

　　(C)15～25

　　(D)20～25

　　43 设一组时间序列数据为16，13，11，18，22，10，其相应的权数分别为1，2，3，4，5，6，试用加权平均法去预测下一年度的数据为( )。

　　(A)15.34

　　(B)15.10

　　(C)13.15

　　(D)19.58

　　44 主要表现为企业的装备更新，如能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等。这指的是( )。

　　(A)深层技术改造

　　(B)表层技术改造C核心层技术改造

　　(C)内层技术改造

　　45 设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据( )的原则确定的设备寿命。

　　(A)最大使用成本

　　(B)最小使用费用

　　(C)使用费用适当

　　(D)最大输出效率

　　46 通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的是( )。

　　(A)职位说明书

　　(B)工作分析报告

　　(C)工作总结报告

　　(D)岗位说明书

　　47 按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料，这属于工作分析中的( )。

　　(A)审查工作信息

　　(B)分析工作信息

　　(C)工作总结

　　(D)形成结果

　　48 工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的( )原则。

　　(A)逻辑性原则

　　(B)准确性原则

　　(C)实用性性原则

　　(D)完整性原则

　　49 关于问卷法的说法错误的是( )。

　　(A)这种方法成败的关键在于问卷设计的质量

　　(B)实施费用较低

　　(C)所获取的信息非常详尽，可靠性也很高

　　(D)对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息

　　50 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

　　(A)人才招聘会招聘

　　(B)校园招聘

　　(C)网络招聘

　　(D)猎头公司招聘

　　51 能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。

　　(A)工作轮换

　　(B)师带徒

　　(C)行动学习

　　(D)教练法

　　52 相对于其他职业生涯发展阶段来说，员工在( )阶段更加注重自己的经济收入。

　　(A)职业探索期

　　(B)立业与发展期

　　(C)职业生涯中期

　　(D)职业生涯后期

　　53 所有者权益是通过利润分配的形式进行的，属于( )。

　　(A)税前分配

　　(B)税后分配

　　(C)生产过程分配

　　(D)销售过程分配

　　54 某公司的某投资项目，预计在5年后可获得600万元，假定年利率为10%，问：这笔收益相当于现在的多少( )

　　(A)372.54

　　(B)352.46

　　(C)472.54

　　(D)452.64

　　55 一般情况下，可以将购买( )的收益率看成是无风险报酬率。

　　(A)股票

　　(B)债券

　　(C)国债

　　(D)彩票

　　56 股份制公司筹集股权资本的基本方式是( )。

　　(A)吸收直接投资

　　(B)发行股票

　　(C)发行债券

　　(D)银行贷款

　　57 公司法定公积金累计额为公司注册资本的( )以上的，可以不再提取。

　　(A)10%

　　(B)20%

　　(C)50%

　　(D)60%

　　58 由大型工商企业或金融企业发行的短期无担保的商业本票，是企业获得( )的筹资方式。

　　(A)留存收益

　　(B)发行短期融资券

　　(C)发行债券

　　(D)短期债券资本

　　59 根据决策目标，收集信息，对拟投资项目进行分类整理，预计各项目的收入、成本现金流量及相关风险，这属于固定资产投资决策中的( )。

　　(A)确定投资决策目标

　　(B)投资项目评价

　　(C)投资项目决策

　　(D)投资项目实施与控制

　　60 当前学术界比较认可的企业理财目标是( )。

　　(A)利润最大化

　　(B)每股收益最大化

　　(C)股东财富最大化

　　(D)企业价值最大化