2020年健康管理师三级基础知识章节精选题：健康管理相关法律_第2页

　　1. 《人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()

　　A. 固定期限劳动合同

　　B. 无固定期限劳动合同

　　C. 短期劳动合同

　　D. 长期劳动合同

　　E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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　　2. 劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《人民共和国劳动合同法》可以订立无同定期限劳动合同()

　　A. 连续工作满三年的

　　B. 连续工作满五年的

　　C. 连续工作满十年的

　　D. 已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

　　E. 已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

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　　3. 《人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

　　A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

　　B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

　　C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

　　D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　E. 法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项

　　[答案]ABCDE

　　[解析]

　　4. 《人民共和国消费者权益保护法》中规定消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列哪些途径解决()

　　A. 与经营者协商和解

　　B. 请求消费者协会调解

　　C. 向有关行政部门申述

　　D. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

　　E. 向人民法院提起诉讼

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　　5. 《人民共和国食品安全法》中规定下列信息由国务院卫生行政部门统一公布()

　　A. 国家食品安全总体情况

　　B. 食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息

　　C. 重大食品安全事故及其处理信息

　　D. 重大食品科研进展与成果

　　E. 其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息

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