2019年护理管理学主管护师试题：冲突与协调_第4页

　　二、B

　　1、

　　<1>、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　【该题针对“护理管理学第八章-冲突与协调”知识点进行考核】

　　<2>、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　【该题针对“护理管理学第八章-冲突与协调”知识点进行考核】

　　<3>、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】

　　传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

　　【该题针对“护理管理学第八章-冲突与协调”知识点进行考核】

　　2、

　　<1>、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　【该题针对“护理管理学第八章-冲突与协调”知识点进行考核】

　　<2>、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　【该题针对“护理管理学第八章-冲突与协调”知识点进行考核】

　　<3>、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　根据内容划分的冲突类型是目标冲突，根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突，根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

　　【该题针对“护理管理学第八章-冲突与协调”知识点进行考核】