2022下半年上海人力资源管理师考试时间11月19、20日

根据《2022年上海市企业人力资源管理师技能等级认定有关操作事项通知》可知，2022下半年上海人力资源管理师考试时间为11月19、20日，考务安排如下：

企业人力资源管理师等级认定由“专业知识”、“专业操作”、和“综合评审”科目组成，各等级具体认定方案。

“专业知识”、“专业操作”采用机考方式，2022年安排的认定月份和对应日期见下：

（如遇认定人数较多的情况，可能会增加认定天数，具体认定时间以准考证为准。）

“综合评审”科目一般是本项目二、一级最后一个等级认定科目，考生本项目其他科目成绩合格后才能参加，具体缴费时间及认定时间由上海市技师协会统一安排并另行通知。

2022年上海市企业人力资源管理师职业技能等级认定

收费标准

附件3：

2022年上海市企业人力资源管理师职业技能等级认定方案

企业人力资源管理师（四级）认定方案

一、认定方式

企业人力资源管理师（四级）的考核模块分为专业知识、专业操作2个模块，考核方式采用机考方式进行，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。成绩不及格者，可按规定分模块补考。

二、考核方案

考核模块表

三、专业知识考试（考试时间为90分钟）

四、专业操作考试（考试时间为90分钟）

企业人力资源管理师（三级）认定方案

一、认定方式

企业人力资源管理师（三级）的考核模块分为专业知识、专业操作二个模块。考核方式采用机考的方式进行，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。成绩不及格者，可按规定分模块补考。

二、考核方案

考核模块表

三、专业知识考试（考试时间为90分钟）

四、专业操作考试（考试时间为90分钟）

企业人力资源管理师（二级）认定方案

一、认定方式

企业人力资源管理师（二级）的考核模块为专业知识、专业操作与综合评审三个模块。认定方式为递进式考核，即必须专业知识、专业操作两个模块成绩合格，方可参加综合评审考试。

专业知识、专业操作采用机考的方式进行，综合评审采用口试的方式进行。考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。

模块考核不及格者，可按规定分别补考。

二、考核方案

考核模块表

三、专业知识考试（考试时间为90分钟）

四、专业操作考试（考试时间为90分钟）

企业人力资源管理师（一级）认定方案

一、认定方式

企业人力资源管理师（一级）的考核模块分为专业知识、专业操作与综合评审三个模块。认定方式为递进式考核，即必须专业知识、专业操作考核认定成绩合格，方可参加综合评审考试。

专业知识、专业操作采用机考的方式进行考核，综合评审采用口试的方式进行。三个模块考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。

模块考核不及格者，可按规定分别补考。

二、考核方案

考核模块表

三、专业知识考试（考试时间为180分钟）

四、专业操作考试（考试时间为90分钟）

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