2020年人力资源师四级专业技能模考题六_第2页

　　二、计算题 (每题16分，共1题，共16分) 根据所给材料回答问题。

　　3、某公司的制度工作日长度为7小时，2007年3月该公司对其员工小王进行工作日写实，写实结果如表1所示。

　　请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。

　　(1)因为该公司的制度工作日长度为7小时，所以理论上不能引用“员工全年月平均工作小时数为167.4小时”这个数据。即，此处的制度工作工时应该为20.92×7=146.44小时。所以，

　　3月份小王的出勤率=实际出勤工时/制度工作工时×100%=(6×5+5.9×5+5.7×5+5.7×5)/146.44×100%=79.6% (2)工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。具体计算如下： 制度工作日实际长度=制度实际工作工时部数/制度实际工作工日总数×100%=(6×5+5.9×5+5.7×5+5.7× 5)/ (5+5+5+5)×100%=5.825

　　工作日利用率=制度工作日实际长度/制度工作日长度×100%=5.825/7×100%=83.2%。

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