2020年9月人力资源管理师四级临考冲刺题八_第3页

　　11.三资企业中资方的权利基础包括( )。

　　A、财产力量

　　B、个人的力量

　　C、群体的力量

　　D、市场力量

　　E、工会的力量

　　参考答案：AD

　　12.劳动者依法享有的主要权利有( )。

　　A、劳动权

　　B、职业培训权

　　C、社会保险权

　　D、决定企业的机构设置

　　E、劳动报酬权

　　参考答案：ABCE

　　13.以下我国三资企业中劳资双方权利基础的描述，正确的是( )。

　　A、双方的权利基础是平衡的

　　B、双方的权利基础是不平衡的

　　C、资方的力量大于劳方的力量

　　D、劳方的力量大于资方的力量

　　E、不确定

　　参考答案：BC

　　14.通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是( )。

　　A、起诉与受理

　　B、调解

　　C、调查取证

　　D、仲裁

　　E、开庭审理

　　参考答案：ACE

　　15.狭义的劳动关系具有( )的特征。

　　A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系

　　B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的企业

　　C、劳动关系当事人一方的劳动者必须是劳动关系的另一方即所在单位的成员

　　D、劳动关系当事人一方的劳动者与另一方即单位无须有关

　　E、以上说法都不对

　　参考答案：ABC

　　16.劳动法律关系的要素是( )。

　　A、主体

　　B、内容

　　C、客体

　　D、对象

　　E、其他

　　参考答案：ABC

　　17.按照产生方式划分，劳动合同可分为( )。

　　A、企业录用合同

　　B、企业聘用合同

　　C、定期合同

　　D、企业借调合同

　　E、不定期合同

　　参考答案：ABD

　　18.劳动合同的变更一般包括两种类型，即( )。

　　A、法定变更

　　B、自愿变更

　　C、协议变更

　　D、随意变更

　　E、其他

　　参考答案：AC

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