2020年广西人力资源管理员考前10天预测题（3）_第3页

　　三、简答题

　　1、组织结构的影响因素及变化趋势。

　　答：

　　变化的外在因素：市场竞争、产业组织政策、反垄断法

　　变化的内在因素：共同投资、经营范围、股权拥有

　　2、沙盘推演测评法的操作过程。

　　答：

　　1.被试热身 1小时

　　2.考官初步讲解 30分钟

　　3.熟悉游戏规则1小时

　　4.实战模拟5小时

　　5.阶段小结15-30分钟

　　6.决战胜负

　　7.评价阶段：考察维度 经营管理知识掌握的程度，决策能力，判断能力，团队合作能力，沟通能力。

　　3、选择测试方法时应考虑的因素。

　　答：

　　1.时间2.费用3.实施4.表面效度(指测试看起来是什么)5.测试结果

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