2017年人力资源管理师四级高频考点习题十_第3页

　　三、简答题

　　1.人口对劳动力供给有哪些影响?

　　【参考答案】

　　1)规模：劳动力供给与人口规模成正向关系;

　　2)人口年龄结构：劳动年龄组范围内的人口比重大，劳动力供给将比较充分;反之，供给将趋向减少。在比重一定的情况下，其内部年龄构成不同，劳动力供给也有明显差异。

　　3)人口城乡结构：农村劳动力向非农业的转移，使劳动办供给弹性趋向增大。

　　2.生产要素分为哪四类?分别对应什么?

　　【参考答案】

　　生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能，分别对应为地租、工资、利息和利润。

　　3.影响货币工资的三个因素是?

　　【参考答案】

　　货币工资率、工作时间长度、相关的工资制度安排

　　热点推荐：

　　2017人力资源管理师成绩查询时间入口｜人力资源管理师真题|答案｜考试时间11月19日

　　2017人力资源管理师代报名专题｜人力资源管理师高效备考培训套餐｜报考完全指南

　　2017人力资源管理师焚题库上线啦｜二级模考题库｜三级模考题库｜四级模考题库

　　特别推荐：

　　2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训，独家内部资料，独家通关利器，已得数次考试验证，仅此一份，不单独出售。点击进入代报名  全国统一服务热线：4000-525-585　 快速联系通道