2017年人力资源管理师四级高频考点习题二_第2页

　　二、多项选择题

　　9[多选题]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(ACE)。

　　(A)任务结构

　　(B)领导者的个性

　　(C)领导者的职权

　　(D)领导者的特质

　　(E)领导者与被领导者的关系

　　10[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括(BCE)

　　(A)首因策略

　　(B)择优策略

　　(C)淘汰策略

　　(D)晋升策略

　　(E)轮廓匹配策略

　　11[多选题]工作环境优化机制的主要因素包括(CDE)。

　　(A)福利待遇

　　(B)教育培训制度

　　(C)工作条件

　　(D)人际关系环境

　　(E)工作环境

　　12[多选题]人力资源开发的根本目标包括(BD))。

　　(A)员工发展

　　(B)有效运用人的潜能

　　(C)企业发展

　　(D)有效开发人的潜能

　　(E)社会发展

　　13[多选题]在(BDE)组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。

　　(A)职能制

　　(B)超事业部制

　　(C)直线制

　　(D)直线职能制

　　(E)事业部制

　　14[多选题]组织结构图绘制的基本图式包括(ABCE)。

　　(A)组织结构图

　　(B)组织职务图

　　(C)组织职能图

　　(D)组织流程图

　　(E)组织功能图

　　15[多选题]工作岗位调查的方式包括(ACD)。

　　(A)现场观测

　　(B)询问

　　(C)书面调查

　　(D)面谈

　　(E)会议调查

　　16[多选题]员工平均人数的统计包括(BCD)。

　　(A)日平均人数

　　(B)月平均人数

　　(C)季平均人数

　　(D)年平均人数

　　(E)制度工作日平均人数

　　17[多选题]内部招募的优点不包括(ACE)。

　　(A)费用高

　　(B)适应较快

　　(C)米源广

　　(D)激励性强

　　(E)可能造成矛盾

　　18[多选题]选择报纸刊登广告的好处包括(DE)。

　　(A)查询方便

　　(B)信息量大

　　(C)保留时间较长

　　(D)发行量大

　　(E)广告大、小可灵活选择

　　19[多选题]公司简介的功能包括(ABCE)。

　　(A)传达公司的价值观

　　(B)让应聘者明确期望

　　(C)使应聘者感到公司可以信赖

　　(D)吸引行业内的精英

　　(E)让应聘者对未来工作有心理准备

　　20[多选题]根据培训范围，员工训可分为(CE)。

　　(A)岗前培训

　　(B)企业内培训

　　(C)全员培训

　　(D)企业外培训

　　(E)单项培训