2019年人力资源管理师考试二级综合模考测试卷（13）_第3页

　　23[单选题] ( )是造成非正常失业的主要原因。

　　A.劳动生产率提高 B.气候的变化 C.市场经济的动态性 D.总需求不足参考答案：D

　　24[单选题]( )是造成非正常失业的主要原因。

　　A.劳动生产率提高 B.气候的变化 C.市场经济的动态性 D.总需求不足

　　参考答案：D

　　参考解析：总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。25[单选题] ( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

　　A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准参考答案：A

　　参考解析：最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点) 的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

　　26[单选题]由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( ) 。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

　　参考答案：C

　　参考解析：结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，造成劳动力在供求结 构上的失衡所引致的失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。推行积极的劳动力市场政策是缓解结构性失业最有效的对策。

　　27[单选题] 当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。A.OB.0.5C.1D.0 或 1

　　参考答案：A

　　参考解析：基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近 0

　　时，收入便接近于绝对平等;反之，当基尼系数接近 1 时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。

　　28[单选题]总供给等于( )之和。

　　A.消费+储蓄 B.投资+储蓄 C.投资+收入 D.消费+收入参考答案：A

　　参考解析：总供给=各类生产要素供给的总和(劳动+资本+管理)=各类生产要素相应的收入的总和=消费+储蓄。 P19

　　29[单选题] 一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。A.0.1～0.3B.0.2～0.3C.0.2～0.4D.0.2～0.5

　　参考答案：C

　　参考解析：从世界各国情况来看，基尼系数小于 0.2 时，表示收入差距非常小;基尼系数在

　　0.4 以上，则表示收入差距比较大;通常正常收入差距范围的基尼系数在 0.2～0.4 之间。

　　30[单选题]在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用 、确定、精确的知识的方法。

　　A. 观察研究方法 B.实证研究方法 C.对比研究方法 D.规范研究方法参考答案：B

　　参考解析：劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。实证研究 方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身 “是什么”的问题。

　　31[多选题]劳动力市场均衡的意义有( )。A.充分就业

　　B. 同质劳动力获同样工资C.体现工资差异

　　D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额

　　参考答案：A,B,D

　　32[多选题] 影响货币工资的因素有( )。

　　A. 货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度参考答案：A,B,E

　　参考解析：货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。

　　33[多选题] 常用的反映失业程度的指标有( )。

　　A.平均劳动时间 B.失业率 C.就业人数 D.失业人数 E.失业持续期参考答案：B,E

　　参考解析常用的反映失业程度的指标有两个：失业率和失业持续期。失业率是指失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比;失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位，其计算公式为：平均失业持续期=(∑失业者×周数)/失业人数。

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