2019年人力资源管理师二级备考复习题及答案五_第3页

　　二、多项选择题

　　1、 ( ABCD )属于劳动者作为劳动争议仲裁当事人的权利

　　A.请求、放弃和变更仲裁的权利

　　B.要求仲裁机构予以调解或裁决的权利

　　C、有申请劳动争议仲裁机构人员回避的权利

　　D.有要求仲裁庭延期开庭的权利

　　2、 ( ABC )属于工伤保险特征

　　A.工伤保险具有法定性

　　B.工伤保险具有救济性

　　C.工伤保险具有社会性

　　D.工伤保险具有商业性

　　3、 以下对于无过错责任原则描述正确的是( ABCD )

　　A.补偿不追究过失

　　B.无论事故责任是否在职工本人

　　C.用人单位不直接赔偿

　　D.工伤基金支付相关补偿

　　4、 我国工伤保险的范围包括( BC )

　　A.家政服务人员

　　B.民办企业

　　C.外商投资企业

　　D.有雇工的个体工商户

　　5、 ( ABC )属于工伤

　　A.在工作场所内因工作原因受到的事故伤害

　　B.患职业病

　　C.因工外出期间由于工作原因受到的事故伤害

　　D.在上下班土中遇到交通事故受到的伤害

　　6、 ( ACD )属于视同工伤

　　A.工作时间、工作岗位上突发疾病死亡

　　B.工作时间、工作岗位上突发疾病36小时内抢救无效死亡

　　C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

　　D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已缺德革命伤残军人证的

　　7、 ( ABD )不认定为工伤

　　A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

　　B.醉酒导致死亡的

　　C.违反用人单位规章制度操作的

　　D.自杀或自残的

　　8、 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，( ABC )有权提出申请

　　A.工伤职工

　　B.工伤职工直系亲属

　　C.工会组织

　　D.工伤职工朋友

　　9、 提出工伤认定申请应递交的材料包括( ABCD )

　　A.工伤认定申请表

　　B.与用人单位存在劳动关系证明材料

　　C.职业病诊断证明书

　　D.医疗诊断证明

　　10、 ( ABD )伤残属于不属于大部分丧失劳动能力的伤残等级

　　A.1级

　　B.3级

　　C.5级

　　D.7级

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