一、单项选择题
1以下属于绩反馈基本要求的是( )
A.科学性B.有效性C.永久性D.真实性E.可行性
参考答案:D
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2当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?( )
A.反复检查,确认没有错误才上交
B.确信自己已做得很好,不再检查就上交
C.先交给下级或同事检查,然后自己检查后再上交
D.先交给上司,视领导意见而定
参考答案:A
3劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物,所以从这个角度来说,制定劳动关系管理制度必须( )。
A.公平合理B.平等自愿C.互惠互利D.有企业员工的参与
参考答案:D
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4国外的“就业服务”是指( )。
A.职业介绍B.就业政策C.就业训练D.失业救济
参考答案:A
5人力资源培训开发计划和长度信赖于( ).
A.形式B.时间C.地点D.内容
参考答案:D
6劳动力市场规则可以概括为( )
A.公平、合理、合法
B.公平、等价、合法
C.合理、等价、合法
D.均衡、合理、等价
参考答案:B
7在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有( )方面。
A.3 个B.4个C.5个D.6个E.7个
参考答案:C
8能够避免趋中趋势的评价方法是( )。
A.评价尺度表法?B.强制分布法?C.交替排序法?D.关键事件法
参考答案:B
9按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家( )在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式.
A.韦伯B.法约尔C.马斯洛D.赫茨伯格
参考答案:B
10对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇( ).
A.较高B.较低C.低水平和高水平机遇相等D.都不正确
参考答案:B
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