2018年企业人力资源管理师2级模拟习题10_第3页

　　21、 《工伤保险条例》的正式实施日期为(B )

　　A.2003年4月27日

　　B.2004年1月1日

　　C.2003年10月1日

　　D.2004年5月1日

　　22、 《工伤保险条例》的适用范围是( A )

　　A.人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户

　　B.城镇企业

　　C.个体工商户

　　D.家政服务员

　　23、 参加工伤保险由( A )缴费

　　A.单位缴费，职工个人不缴费

　　B.职工缴费

　　C.单位和职工共同缴费

　　24、 各地自定工伤保险实行( B)

　　A.统一费率

　　B.行业差别费率和企业浮动费率

　　C. 协商费率

　　D.不变费率

　　25、 用人单位不参加工伤保险的应该( A )

　　A.由劳动保障行政部门责令改正

　　B.由当地人民政府责令改正

　　C.由企业主管部门批评改正

　　D.劳动争议仲裁委员会责令改正

　　26、 工伤事故中，如果职工也有责任，职工( A )获得工伤补偿

　　A.能

　　B.不能

　　C.视职工承担责任程度而定

　　D.看企业是否愿意。

　　27、 当事人对职业病诊断有异议的，应当向( B )部门申请鉴定

　　A.当地劳动保障行政部门

　　B.劳动能力鉴定委员会

　　C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

　　D.社保中心

　　28、 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工的(A )

　　A.符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

　　B.工资福利费用

　　C.生活费用

　　D.赔偿费

　　29、 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料( A )

　　A.15个工作日内一次性书面告知

　　B.30个工作日内一次性书面告知

　　C.15个工作日内可多次电话告知

　　D.30个工作日内可多次电话告知

　　30、 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，享受的待遇不包括(D )

　　A.一次性伤残补助金

　　B.按月支付伤残津贴

　　C.由用人单位缴纳基本医疗保险

　　D.由用人单位缴纳养老保险

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