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2017年人力资源师二级预测题及答案九_第3页

来源：考试网 [ 2017年10月23日 ] 【大中小】

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　　二、多项选择题

　　1.目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。

　　A.经济人

　　B.社会人

　　C.管理人

　　D.复杂人

　　E.自我实现人

　　【答案】ABDE

　　2.下列各项属于人性特征的是( )。

　　A.能动性

　　B.社会性

　　C.整体性

　　D.多样性

　　E.固定性

　　【答案】ABC

　　【解析】人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征，具体表现为：①能动性;②社会性;③整体性;④两面性;⑤可变性;⑥个体差异性。

　　3.人本管理原则包括( )。

　　A.人的管理第一

　　B.和谐人际关系

　　C.员工和组织共同发展

　　D.满足社会需要

　　E.构建以人为中心的组织机构

　　【答案】ABCE

　　【解析】企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则，具体包括：①人的管理第一;②满足人的需要，实施激励;③优化教育培训，完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展。

　　4.( )能够影响私人投资收益率。

　　A.个体偏好及资本化能力

　　B.资本市场平均报酬率

　　C.货币时间价值及收益期限

　　D.劳动力市场的工资水平

　　E.国家政策

　　【答案】ABCDE

　　5.人本管理中人的需要是( )。

　　A.社会的人的需要

　　B.企业投资者的需要

　　C.企业全体员工的需要

　　D.企业获取的需要

　　E.企业人的智力需要

　　【答案】ABC

　　6.下列对人力资本理解正确的是( )。

　　A.人力资本具有创造性

　　B.人力资本具有时效性

　　C.人力资本具有累积性

　　D.人力资本具有收益性

　　E.人力资本具有个体差异性

　　【答案】ABCDE

　　【解析】人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离;②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来;③人力资本具有时效性;④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本;⑤人力资本具有无限的潜在创造性;⑥人力资本具有累积性;⑦人力资本具有个体差异性。

　　7.人力资本投资的特性有( )。

　　A.收益形式单一化

　　B.动态性

　　C.谁投资，谁收益

　　D.连续性

　　E.收益形式多样化

　　【答案】BDE

　　【解析】人力资本投资的特性有：①连续性、动态性;②主体和客体具有同一性;③投资者与收益者的不完全一致性;④收益形式多样化。

　　8.人力资本投资支出包括( )。

　　A.实际支出

　　B.心理损失

　　C.直接支出