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2016年人力资源管理师考前提分试题(8)_第2页

来源:考试网  [ 2016年05月11日 ]  【

  二、多选题

  9、提高售后服务质量的正确做法有(  )。

  (A)与客户建立经常性的通讯联系

  (B)为避免顾客投诉给企业造成不良杜会影响.拒绝顾客登门解决问题

  (C)征求顾客在产品使用过程中所发现的问题.井设法加以改进

  (D)多设立一些服务网点

  【参考答案】ACD

  10、企业文化的功能包括(  ).

  (A)自律功能

  (B)导向功能

  (C)整合功能

  (D)激励功能

  【参考答案】ABCD

  11、(  )等说法.属于职业禁语

  (A)“后边等着去”

  (B)“大家站在线外”

  (C)“靠边儿”

  (D)“请往外走”

  【参考答案】AC

  12、职业道德品质包括(  )。

  (A)职业理想

  (B)对财富的孜孜追求

  (C)社会责任感

  (D)意志力

  【参考答案】ACD

  13、职业道德的层次越高,从业人员(  )

  (A)工作干劲越大

  (B)潜能发挥得越充分

  (C)越容易产生这山望着那山高的心态

  (D)越是难以管理

  【参考答案】AB

  14、在职业活动中,讲诚情的意义在于(  ).

  (A)它是彼此之间获得信任的基础

  (B)它是经济交往持续,稳定、有效运行的重要规范

  (C)它有助于降低市场交易的成本

  (D)它是市场经济的客观要求

  【参考答案】ABCD

  15、对待利益,从业人员要树立的观念有(  )

  (A)人为财死,鸟为食亡

  (B)君子爱财,取之有道

  (C)天下众生.皆为利往

  (D)淡泊名利.不为物欲

  16、从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下(  )的印象。

  (A)工作很忙

  (B)对工作很投入

  (C)懒散

  (D)不认真

  【参考答案】CD

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