2021年高级人力资源管理师理论章节题：人力资源规划

　　一、单项选择题

　　1在“母公司一子公司一工厂”组织结构中,子公司的相对独立性表现不包括( )。

　　A.拥有自己的发展计划

　　B.除要完成母公司的利润指标外,还有自己的利润指标

　　C.负责对产品进行质量管理

　　D.拥有组织领导所属工厂与服务单位从事生产经营活动的各种决策权

　　参考答案：C

　　2战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。

　　A.一般阶段

　　B.中级阶段

　　C.更高阶段

　　D.新的管理理念

　　参考答案：C

　　3“母公司一子公司一工厂”形式中的母公司是企业集团的决策权力机构,其组成部分不包括( )。

　　A.董事会

　　B.财务总监

　　C.总经理

　　D.各个业务管理部门

　　参考答案：B

　　4独 特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“()”取胜。

　　A.物美

　　B.独 特

　　C.好用

　　D.青睐

　　参考答案：A

　　5正确处理集团内部利益关系需要把握的原则不包括( )。

　　A.等价交换

　　B.共同协商适当让步

　　C.成员企业利益服从集团整体效益

　　D.平等互利

　　参考答案：C

　　6企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为()。

　　A.企业外观层

　　B.企业管理层

　　C.企业经营层

　　D.企业硬文化

　　参考答案：D

　　7( )既是企业集团发展的动力源泉和最终目标,也是集团中每个成员企业的动力源泉和最终目标。

　　A.经济利益

　　B.控制权

　　C.剩余索取权

　　D.分配权

　　参考答案：A

　　8狭义的人力资本不包括( )

　　A.经理班子成员

　　B.董事会成员

　　C.高级管理人才

　　D.高级技术人才

　　参考答案：B

　　9人力资源管理在现代企业中已经上升到()，它日益受到人们的普遍重视。

　　A.主导地位

　　B.替代地信

　　C.变革地位

　　D.指导地位

　　参考答案：A

　　10企业集团由于联合方式的不同,使众多企业的利益表现出紧密程度不同的利益结构( )来。

　　A.综合性

　　B.复杂性

　　C.多元性

　　D.多层次性

　　参考答案：D

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