2019年人力资源管理师一级理论知识测试题及答案1_第3页

　　21[单选题]( )即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。

　　A.组织科学

　　B.行为科学

　　C.管理科学

　　D.社会科学

　　参考答案：B

　　22[单选题]以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是( )。

　　A.经验管理时期

　　B.科学管理时期

　　C.现代管理时期

　　D.理想管理时期

　　参考答案：D

　　23[单选题] 在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是( )理论。

　　A.科学实验方法

　　B.动作与时间研究

　　C.动作与时间探讨

　　D.科学实验研究方式参考

　　参考答案：B

　　24[单选题] 关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段。以下说法错误的是( )。

　　A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段

　　B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段

　　C. 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段

　　D. 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段参考

　　参考答案：C

　　25[单选题] 在企业人力资源管理过程中，( )最早创建了工作绩效评价系统。

　　A.梅奥

　　B.欧文

　　C.雷特

　　D.泰勒参考

　　参考答案：B

　　26[单选题] 人力资源管理在现代企业中已经上升到( )，它日益受到人们的普遍重视。

　　A.主导地位

　　B.替代地位

　　C.变革地位

　　D.指导地位参考

　　参考答案：A

　　27[单选题] 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了( )学说。

　　A.社会人

　　B.经纪人

　　C.经济人

　　D.人际关系参考

　　参考答案：D

　　28[单选题] ( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

　　A.人力资源

　　B.人力资源管理

　　C.人事管理

　　D.人力资源战略

　　参考

　　参考答案：A

　　29[单选题] 人力资源战略的确定和贯彻落实。将使员工树立起正确的信念和( )。

　　A.生活目标

　　B.生产积极性

　　C.生产创新性

　　D.奋斗目标参考

　　参考答案：D

　　30[单选题] 企业战略的管理范畴不包括( )。

　　A.总体战略

　　B.职能战略

　　C.业务战略

　　D.对策战略参考

　　参考答案：D

　　人力资源管理师真题解析、题库对答案、下半年报名培训进入人力资源管理师学习群：757945479，更有老师答疑解惑，全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道　

学习资料抢先领 一键GET考试重点
▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▼▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔
◀ 四级 ▶　　◀ 三级 ▶　　题 库　　◀ 二级 ▶　　◀ 一级 ▶
√高频易错考点卷		√考前冲刺提分卷		√全真模考预测卷
√章节模拟测试卷		√历年真题解析卷		√强化巩固习题卷

点击报班做题

◀ 下载咨询 ▶