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2018年人力资源管理师一级考试练习题六_第3页

来源:考试网  [ 2018年02月01日 ]  【

  21[选择题]教室布置的决定因素主要有( )和培训者希望对课堂的控制程度。

  A.参训者人数

  B.参训者质量

  C.不同的培训活动方式

  D. 课程的正式程度

  参考答案:D

  22[选择题]讲授法的优点主要包括有易于操作和( )。

  A.易于控制

  B.易于掌握

  C.有利于教师作用的发挥

  D. 经济高效

  参考答案:D

  23[选择题]讲授法的缺点主要有单向式教学和( )。

  A.培训的相对性较强

  B.多项式教学

  C.缺乏实际的直观体验

  D. 培训的针对性较强

  参考答案:C

  24[选择题]研讨法的类型包括有以教师为中心的研讨和( )。

  A.以学生为中心的研讨

  B.结果取向的研讨

  C.教学质量的研讨

  D. 效率取向的研讨

  参考答案:A

  25[选择题]研讨法的优点有单向式信息交流和( )。

  A.纵向式信息交流

  B.横向式信息交流

  C.多项式信息交流

  D. 加深学员对知识的理解

  参考答案:D

  26[选择题]课堂培训的准备有制订培训计划和( )。

  A.实施培训场所和设备

  B.选择教材大纲

  C.选择教学大纲

  D. 选择和培养培训教师

  参考答案:D

  27[选择题]教室布置的具体方式包括有传统布置法和( )。

  A.W形布置法

  B.半圆形形布置法

  C.一形布置法

  D. 圆桌会议和圆桌分组布置法

  参考答案:D

  28[选择题]讲授法的方式包括有( )和画龙点睛式讲授。

  A.灌输式讲授

  B.综合式讲授

  C.简单式讲授

  D. 重复式讲授

  参考答案:A

  29[选择题]讲授法的实施要点包括有对讲课内容的要求和( )。

  A.对讲课教师的要求

  B.对学员素质的要求

  C.培养学员兴趣的措施

  D. 与其他方法混合使用

  参考答案:A

  30[选择题]研讨法的应用方式有研讨的形式和( )。

  A.研讨法的总结要点

  B.研讨的方式

  C.研讨法的实施要点

  D. 研讨法的策划要点

  参考答案:C

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