2017年高级人力资源管理师单元习题：第三章 第1节第3单元

2017年高级人力资源管理师单元习题：第三章 第1节第3单元

　　【第三章】培训与开发

　　【第一节】企业员工培训开发体系的构建

　　【第三单元】企业培训文化的营造

　　一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

　　1.培训文化的建立可大致分为三个阶段，其申不包括( )阶段。

　　A.发展

　　B.萌芽

　　C.运作

　　D.成熟

　　参考答案：C

　　2.美国培训与发展协会曾指出，判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志，其中不包括( )。

　　A.企业是否真正理解和认识了自身状况

　　B.企业是否真正理解和认识了现代培训

　　C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划

　　D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系

　　参考答案：A

　　3.关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是( )。

　　A.领导者是设计师

　　B.领导者是仆人

　　C.领导者是教练

　　D.领导者是督促者

　　参考答案：D

　　4. ( )的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

　　A.员工

　　B.公民

　　C.人

　　D.集体

　　参考答案：C

　　5.对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

　　A.个人学习力

　　B.集体学习力

　　C.员工学习力

　　D.个人能力

　　参考答案：A