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2017年高级人力资源管理师选择题精选二_第2页

来源:考试网  [ 2017年08月08日 ]  【

  二 多项选择题

  1 企业战略的实质是实现(ACD)之间的动态平衡

  A外部环境

  B内部环境

  C企业实力

  D战略目标

  E长远发展

  2 企业外部调研的方法主要包括(ABE)A获取口头信息B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E专题性调研

  3 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括(BCDE)

  A客户对服务的满意程度

  B生产率

  C各种投入要素的成本

  D工艺设计水平

  E产能的利用程度

  4 企业的总体战略有(ABCD)

  A进入战略

  B发展战略

  C稳定战略

  D撤退战略

  E并购战略

  5 企业采取撤退战略的主要方式有(ABCDE)

  A特许经营

  B分包和卖断

  C管理层与杠杆收购

  D拆产为股/分拆

  E资产互换与战略贸易

  6 决策科学化的要求包括(ABCDE)

  A合理的决策标准

  B有效的信息体统

  C系统的决策观念

  D科学的决策程序

  E决策方法科学化

  7 决策树的构成要素包括(BCDE)

  A概率收益值

  B决策点

  C方案枝

  D状态节点

  E概率枝

  8 现代企业计划职能的作用包括(ABC)

  A使决策目标具体化

  B有利于提高企业的工作效率

  C为控制提供标准

  D科学的决策程序

  E决策方法科学化

  9 目标管理的特点主要包括(ABCDE)

  A系统化的管理模式

  B明确完整的目标体系

  C富于参与性

  D强调自我控制

  E重视员工的培训和能力开发

  10 按照交换对象不同可将市场分为(ABCDE)

  A商品市场

  B服务市场

  C技术市场

  D金融市场

  E劳动力市场和信息市场

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责编:chenzhu

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