2020年人力资源管理师考试三级专项密训题（3）_第3页

　　21.社会保障是指由( )负责，( )以立法形式聚集社会经济力量，配合社会财力，通过国民收入分配与再分配，对丧失劳动能力、无生活来源的社会成员给予经济和物质帮助的一系列有组织的措施和制度的总称。

　　A、社会

　　B、民间

　　C、政府

　　D、国家

　　E、企业

　　参考答案：CD

　　22.社会保障调节( )与社会公平机制、均衡机制、稳定机制之间的矛盾。

　　A、竞争机制

　　B、运行机制

　　C、效率机制

　　D、动力机制

　　E、无正确答案

　　参考答案：ACD

　　23.我国建国以来在企事业单位一直实行( )。

　　A、医疗保险制度

　　B、养老保险制度

　　C、公费医疗制度

　　D、劳保医疗制度

　　E、工伤保险制度

　　参考答案：CD

　　24.一直以来，我国的生育保险范围包括( )的女职工。

　　A、国有企业

　　B、私营企业

　　C、国家机关

　　D、事业单位

　　参考答案：ACD

　　25.日本的社会保险有( )。

　　A、年金保险

　　B、医疗保险

　　C、就业保险

　　D、工伤事故补偿保险

　　E、家属津贴

　　参考答案：ABCDE

　　26.工伤保险的保障项目全面周到，包括( )。

　　A、医疗费

　　B、生活费

　　C、本人待遇

　　D、家属待遇

　　E、死亡待遇

　　参考答案：ABCDE

　　27.20世纪初，英国政府制定了( )等一系列法案。

　　A、《济贫法》

　　B、《社会保障法》

　　C、《老年赡养法》

　　D、《国民保险法》

　　E、《劳动法》

　　参考答案：CD

　　28.工伤保险实行( )的原则。

　　A、过错赔偿

　　B、无过错赔偿

　　C、有责任赔偿

　　D、无责任赔偿

　　E、其他

　　参考答案：BD

　　29.社会福利具体可以分为( )。

　　A、一般社会福利

　　B、职工福利

　　C、企业福利

　　D、工作福利

　　E、特殊社会福利

　　参考答案：ABE

　　30.社会保障制度确立的原则体现为( )。

　　A、社会保障与就业保障适当分离的原则

　　B、从实际出发量力而行的原则

　　C、公平与效率相统一的原则

　　D、权力和义务相统一的原则

　　E、保障水平越高越好的原则

　　参考答案：ABCD

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