11【多选题】劳动权保障具体体现为( )。
A基本保护
B平等就业权
C全面保护
D自由择业权
E优先保护
【参考答案】ACE
12【多选题】成熟企业可以采取的营销策略有( )。
A市场改良
B市场营销组合改良
C产品改良
D增强销售渠道功效
E服务改良
【参考答案】ABC
【参考解析】成熟企业可以采取的营销策略 解析：成熟企业可以采取的营销策略：市场改良、产品改良、市场营销组合改良。
13【多选题】企业纵向一体化的主要目的包括( )。
A控制原料生产的成本
B把供应商的利润转化成自己的利润
C进行不同行业的战略转移
D获取价值链重组的利益
E培育新的增长机会
【参考答案】ABD
14【多选题】有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
A是变革的代言人
B自信和远见
C行为不循规蹈矩
D对环境敏感
E有清楚表达目标的能力
【参考答案】ABCDE
【参考解析】有领袖魅力的管理者的关键特征 解析：有领袖魅力的管理者的关键特征有：自信、远见、有清楚表达目标的能力、对目标的坚定信念、行为不循规蹈矩、是变革的代言人、对环境敏感。
15【多选题】群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。
A收益共享
B奖金共享
C利润共享
D加薪共享
E员工持股
【参考答案】ACE
16【多选题】领导行为的权变理论有( )。
A费德勒的权变模型
B领导情境理论
C路径——目标理论
D反馈理论
E参与模型
【参考答案】ABCE
【参考解析】领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型;②赫塞与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径一目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。
17【多选题】工柞轮班制的主要组织形式有( )。
A混合制
B三班制
C四班制
D交叉制
E两班制
【参考答案】ABCD
18【多选题】以下关于劳动法律关系说法正确的是( )
A劳动法律关系不是强制性法律
B劳动法律关系是单务关系
C劳动法律关系具有国家强制性
D劳动法律关系是双务关系
E劳动法律关系的内容是权利和义务
【参考答案】AC
19【多选题】以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )。
A前者的明确性高于后者
B前者的稳定性高于后者
C前者的明确性低于后者
D前者所覆盖事实状态小于后者
E前者所覆盖事实状态大于后者
【参考答案】BCE
【参考解析】劳动法的基本原则的内容在明确性程度上显然低于调整劳动关系的具体规定;但所覆盖事实状态远远大于具体规定;劳动法的基本原则具有高度的稳定性。
20【多选题】综合型绩效考评方法包括( )。
A合成考评法
B强迫选择法
C加权选择量表法
D结构式叙述法
E图解式评价量表法
【参考答案】AE
【参考解析】综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和合成考评法。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论
