1、新成立的企业,应当在企业成立之日起30天内到( C )办理住房公积金缴存登记。
A、劳动保障部门
B、公积金管理委员会
C、住房公积金管理中心
D、住房管理委员会
2、劳动法律关系由下面三个要素构成,即( C )的组成部分。
A、劳动争议处理制度
B、劳动仲裁管理制度
C、企业规章制度
D、劳动 合同 管理制度
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3、劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和( C )。
A、产量定额规则
B、工时定额规则
C、劳动定额规则
D、薪酬定额规则
4、专项协议书约定了在特定条件下,用人单位和劳动者的权利义务,此时,劳动合同中的权利和义务( B )。
A、首先起作用,然后才是专项协议
B、暂时中止执行
C、在两者矛盾的情况下,以劳动合同为依据
D、在两者矛盾的情况下,仲裁的大结果为准
5、劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( B ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
A、劳动强度和劳动时间
B、数量和质量
C、劳动时间和劳动质量
D、劳动数量和劳动时间
6、根据劳动法的要求,劳动者在用人单位工作满十年,双方同意延续劳动合同的,劳动者提出订立无限期劳动合同的,用人单位( B )。
A、可以根据企业的情况,通过商议决定是否签订无限期劳动合同
B、应当和劳动者签订无限期劳动合同
C、可以不签订无限期劳动合同
D、可以和劳动者正常签订劳动合同,而不用签订无限期劳动合同
7、如果企业在对员工发放经济补偿金时,这里的计算标准是企业正常经营情况下,合同解除时前( B )月的平均工资。
A、24
B、12个
C、10个
D、6个
8、劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作,也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同,在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时,如果是重病,企业还应当增加不低于医疗补助费( B )的补充医疗补助费。
A、80%
B、100%
C、120%
D、150%
9、现阶段,我国法定的集体劳动合同的附件是( D ):
A、劳动 安全
B、劳动 保险 协议
C、劳动条件协议
D、工资协议
10、集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为基层集体合同、行业集体合同和( C )。
A、同业集体合同
B、跨地区集体合同
C、地区集体合同
D、非行业集体合同
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