2018年人力资源管理师三级考试强化练习题一_第3页

　　21.劳动安全卫生保护费用不包括( )。

　　A.工伤保险费

　　B.环境污染监控津贴

　　C.劳动安全卫生教育培训费用

　　D.劳动安全卫生保护设施的更新改造费用

　　【答案】B

　　【解析】劳动保护费用的类别主要是以下各类：①劳动安全卫生保护设施建设费用;②

　　劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全

　　卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费

　　用;⑦工伤保险费;⑧工伤认定、评残费用等。

　　22.职工因工致残被鉴定为( )，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

　　A.五至六级

　　B.七至十级 C。一至四级

　　D.五至十级

　　【答案】C

　　【解析】职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关

　　系，发给工伤伤残抚恤证件。其待遇是：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

　　补助金;②从工伤保险基金按月支付伤残津贴;③工伤职工达到退休年龄并办理退休手

　　续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇;④由用人单位和职工个人以伤残津贴为

　　基数，缴纳基本医疗保险费。

　　23.我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为( )等级。

　　A.四个

　　B.七个

　　C.八个

　　D.十个

　　【答案】D

　　【解析】根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对致残程度进行鉴定。根据致残后

　　丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为十个等级：一至四级的为全部丧失劳动

　　能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力;七至十级的为部分丧失劳动能力。

　　24.( )不是矿山安全规程的内容。

　　A.防止有毒有害物质危害

　　B.矿山设计的安全要求

　　C.矿山开采的安全要求

　　D.作业场所的安全要求

　　【答案】A

　　【解析】矿山安全规程的内容包括：①矿山设计的安全要求;②矿山开采的安全要求;

　　③作业场所的安全要求。防止有毒有害物质危害是劳动卫生规程的内容。

　　25.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。

　　A.不

　　B.酌情

　　C.全部

　　D.部分

　　【答案】A

　　【解析】根据2003年颁布的《工伤保险条例》(国务院令第375号)的规定，我国工伤保险

　　待遇分为工伤医疗待遇和工伤致残待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。

　　26.劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供( )。

　　A.全额工资

　　B.部分工资

　　C.正常劳动支付工资

　　D.全额劳动支付工资

　　【答案】C

　　27.我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和( )。

　　A.工作现场教育

　　B.组织班组教育

　　C.安全知识教育

　　D.劳动保护教育

　　【答案】B

　　【解析】根据劳动法的规定，为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，

　　贯彻企业劳动安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和

　　考核。对新员工应实行三级安全卫生教育，包括：组织入厂教育、组织车间教育组织班组教育。

　　28.( )是劳动卫生规程的内容之一。

　　A.厂区环境卫生

　　B.员工个人卫生

　　C.防止粉尘危害

　　D.制定疗养措施

　　【答案】C

　　【解析】劳动卫生规程的具体内容有：①防止有毒有害物质危害;②防止粉尘危害;③

　　防止噪声和强光刺激;④防止电磁辐射危害;⑤防暑降温和防冻取暖;⑥通风和照明;

　　⑦个人防护用品和生产辅助设施;⑧职业病防治。

　　29.《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括( )。

　　A.一次性伤残补助金

　　B.按月支付伤残津贴

　　C.由用人单位缴纳基本医疗保险

　　D.由用人单位缴纳养老保险

　　【答案】D

　　【解析】职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，享受的待遇是：①从工伤保险基金按伤

　　残等级支付一次性伤残补助金;②从工伤保险基金按月支付伤残津贴;③工伤职工达到

　　退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇;④职工因工致残

　　被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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