2017年下半年助理人力资源管理师试题答案_第2页

　　二、多项选择题(下列每题的选项中，至少有 2 个是正确的，请将其代号填在横线空白处)

　　1、 组织调查包括如下哪些步骤( ABCD )

　　A、制定分析计划

　　B、收集资料

　　C、分析资料

　　D、建议解决方案

　　2、 古典组织理论是在 20 世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是( ABCD )

　　A、泰罗

　　B、法约尔

　　C、马科斯•韦伯

　　D、厄威克

　　3、 人力资源规划的三个核心内容是( ABC )

　　A、人力资源供给预测

　　B、人力资源需求预测

　　C、供需平衡预测

　　D、人力资源总体预测

　　4、 组织具有如下特征( ABCD )

　　A、组织具有生命周期

　　B、组织是一个开放系统

　　C、组织是一个社会技术系统

　　D、组织是一个整合系统

　　5、 以下哪些是美国学者泰勒的观点( ABCD )

　　A、单独设置职能机构

　　B、把计划职能和执行职能分开

　　C、管理人员只承担 1-2 种管理职能

　　D、提出权力下授的“例外原则”

　　6、 法约尔提出的管理职能包括如下哪些( ACD )

　　A、计划

　　B、决策

　　C、指挥

　　D、控制

　　7、“理想的行政组织体系”包括如下哪些特征( ABCD )

　　A、纵向分工的分层结构模式

　　B、专业化和分工

　　C、非个人化的关系

　　D、应该是一个封闭系统

　　8、 职能设计的基本内容包括( BCD )

　　A、职能梳理

　　B、职能分析

　　C、职能分解

　　D、职能整理

　　9、组织分析的内容不包括如下哪些( AB )

　　A、控制分析

　　B、指挥分析

　　C、职能分析

　　D、关系分析

　　10、 如果预测表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩，则可以采取(ABCD )的方法。

　　A、永久性裁员

　　B、关闭一些不盈利的车间

　　C、进行提前退休

　　D、 减少工作时间