2017年三级人力资源管理师考试基础习题(5)

　　1[单选题]人员职务升降 人员流动形式中不改变隶属关系的是(　D　)。

　　A.辞退

　　B.辞职

　　C.调出

　　D.借调

　　2[单选题]人员横向流动 组织内人员横向流动的原因是(　A　)

　　A.工作轮换

　　B.辞职

　　C.辞退

　　D.资谴

　　3[单选题]人员横向流动 我国再就业工程的指导方针是(　C　)。

　　A.自主流动，合理流向

　　B.用人所长，人事相宜

　　C.劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业

　　D.公平竞争，运行有序，调控有力，服务完善

　　4[单选题]劳动力市场及其运行机制 我们平时所说的劳动力市场，主要指的是(　B　)

　　A.组织内部劳动市场

　　B.社会劳动力市场

　　C.劳动市场

　　D.人才市场

　　5[单选题]劳动力市场及其运行机制 劳动力市场运行机制中的主要机制是(　C　)

　　A.利益机制

　　B.规范机制

　　C.供求机制

　　D.竞争机制

　　6[单选题]劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是(　A　)

　　A.人才市场是劳动力市场的一部分

　　B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

　　C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场

　　D.人才市场和劳动力市场是同一市场

　　7[单选题]社会保险 我国职工的社会保险是(　C　)。

　　A.自愿性保险

　　B.商业性保险

　　C.强制性保险

　　D.任意性保险

　　8[单选题]社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是(　D　)

　　A.人员保护

　　B.人员福利

　　C.互助救济

　　D.社会保险

　　9[单选题]养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用，它属于(　C　)

　　A.强制储蓄型

　　B.国家统筹型

　　C.投保资助型

　　D.社会统筹型

　　10[单选题]养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是(　C　)

　　A.强制储蓄型养老保险

　　B.国家统筹型社会保险

　　C.投保资助型社会保险

　　D.子女抚养型养老