2017助理人力资源师章节考点练习：培训规划的制定
第三章 培训与开发
第一节 培训管理
第二单元 培训规划的制定
【知识要求】
一、培训规划的主要内容
(一)培训项目的确定
(二)培训内容的开发
培训内容的开发要坚持“满足需求，突出重点，立足当前，讲求实用，考虑长远，提升素质”的基本原则。
(三)培训过程的设计
二、年度培训计划的构成
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
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