2018年注册会计师考试《会计》考前提分试题及答案（4）_第3页

　　三、计算分析题

　　1、丙公司为上市公司，2012年1月1日发行在外的普通股为8 000万股。2012年，丙公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项：

　　(1)3月1日，丙公司定向增发3000万股普通股股票为对价取得A公司20%的股权投资，并能够对A公司施加重大影响，当日，丙公司的股票市场价格为每股5元，当日，A公司可辨认净资产公允价值为80000万元，与其账面价值相等;

　　(2)5月1日，根据股东大会决议，以2012年5月1日的股份为基础分派股票股利，每10股送3股;

　　(3)7月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员1 000万份股票期权，自当日起，高级管理人员需在丙公司服务满4年，即可按每份8元的价格购买丙公司的1股普通股;授予日，该权益工具的公允价值为每份6元;至年末，无高管人员离职;

　　(4)丙公司2012年下半年普通股平均市价为每股16元，2012年度合并净利润为5 000万元，其中归属于丙公司普通股股东的部分为4 000万元。

　　<1> 、根据资料(1)，计算丙公司取得A公司股权投资的入账价值，并编制相关的会计分录。

　　<2> 、根据资料(3)，计算丙公司应确认的成本费用金额，并编制相关的会计分录。

　　<3> 、计算丙公司2012年度的基本每股收益和稀释每股收益。

　　2、(本小题10分)甲公司2013年初发行在外的普通股股数为2 000万股，市场前景良好，预计利润同比上年增长60%，甲公司作出如下决策：

　　(1)3月1日，甲公司对其10名销售主管实施股权激励计划，计划内容如下：即日起在公司工作满5年，每人即可免费获得公司10万股普通股股票。3月30日，回购发行在外的普通股100万股，以备奖励职工之用。至年末，所有销售主管无法离职，预计未来也不会有人离职。

　　(2)4月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员300万份股票期权，每一份期权在2年后行权时可按5元的价格购买甲公司的1股普通股。至年末无人离职，预计未来也不会有人离职。授予日，股票期权的公允价值为每份8元。

　　(3)2013年6月20日，增发200万股普通股。

　　(4)7月1日，根据股东大会决议，以2013年6月30日的股份为基础分派股票股利，每10股送2股;

　　(5)10月1日，发行200万份认股权证，行权日为2015年10月1日，每份认股权证可在行权日以5元的价格认购1股甲公司普通股。

　　(6)10月1日，甲公司与股东签订一份远期股份回购合同，承诺2年后以每股12元的价格回购股东持有的200万股普通股。

　　(7)甲公司当期各期普通股平均市场价格均为每股10元，2013年实现的归属于普通股股东的净利润为4 500万元。不考虑其他因素。

　　<1> 、根据资料(1)和(2)，说明该股份支付的类型，并各自编制相关的会计分录。

　　<2> 、计算甲公司2013年的基本每股收益和稀释每股收益。