2018注册会计师考试《公司战略风险管理》考前提分试题及答案（7）_第3页

　　二 、多项选择题 ( 本题型共14题，每小题1.5分，共21分。每小题备选答案中，至少有两个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)

　　1、近年来阿里巴巴频频出手，收购了优酷土豆、银泰百货、文化中国、大麦网等企业的股权，试图使各项业务互相促进，实现“新零售”产业布局。下列战略中，上述案例描述的有(　　)。

　　A、总体战略

　　B、业务单位战略

　　C、多元化战略

　　D、发展战略

　　2、甲公司是国内智能家电制造行业的创业企业，拥有先进的技术，但资金实力不强，品牌优势尚未确立。2016年，甲公司在国家政策支持下，投资开发了新款的智能电视，但由于市场竞争激烈，该业务一直处于亏损状态。下列各项对甲公司所作的SWOT分析并提出的相应战略中，正确的有(　　)。

　　A、甲公司拥有先进的技术，应借国家政策支持的东风，提升品牌美誉度，争取新业务尽快扭亏为盈。此为SO战略

　　B、甲公司虽然资金实力不强，但面对国家政策的支持，应寻找有实力的战略投资机构获得资金支持。此为ST战略

　　C、甲公司拥有先进的技术，但资金实力不强，应寻求有实力的战略投资机构获得资金支持。此为WO战略

　　D、甲公司新业务缺乏品牌优势，且市场竞争激烈，应将新业务出售。此为WT战略

　　3、下列各项中，属于前向一体化战略主要适用条件的有(　　)。

　　A、销售环节的利润率较高

　　B、企业现有供应商可靠性差

　　C、企业现有销售商的销售成本较高

　　D、控制原材料成本对企业非常重要

　　4、甲公司是一家白色家电生产企业，乙公司是一家著名的电子商务公司。2015年，甲公司和乙公司签署战略合作协议。根据协议，双方将在销售预测、物流协同等方面进行合作。甲公司和乙公司结成的战略联盟的特点有(　　)。

　　A、不太强调协调与默契

　　B、具有较好的灵活性

　　C、控制能力较差

　　D、更有利于长久合作

　　5、下列关于高经营风险与低财务风险的搭配的观点正确的有(　　)。

　　A、处于产品导入期的高科技企业往往是这种风险搭配

　　B、这种资本结构对于权益投资人有较高的风险，也会有较高的预期报酬，符合他们的要求

　　C、这种资本结构投资资本回报率一般比较低

　　D、这种资本结构对于债权人来说风险很小

　　6、甲公司是C国一家主营社交软件的互联网公司，准备到发展中国家N国拓展业务，对N国诸多条件进行了认真的调查分析。以下分析内容属于钻石模型四要素的有(　　)。

　　A、N国缺乏精通编程的高级专业人才

　　B、已经有两家跨国社交软件公司进入N国，市场竞争较为激烈

　　C、N国政府对于互联网企业的进入制定了许多限制性政策

　　D、C国的社交软件用户对软件功能非常挑剔

　　7、下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有(　　)。

　　A、应当制定各级管理人员和关键岗位员工的轮岗制度

　　B、建立健全员工退出机制，明确退出的条件和程序

　　C、企业选聘人才时应重点关注选聘对象的个人能力和知识结构

　　D、企业选聘人员应当实行岗位回避制度

　　8、下列各项关于内部控制缺陷的说法中，正确的有(　　)。

　　A、未建立采购申请制度属于内部控制设计缺陷

　　B、重要缺陷会严重影响企业内部控制的整体有效性

　　C、企业因资金安全检查流于形式而遭受重大损失属于内部控制运行缺陷

　　D、设计缺陷是指企业缺少为实现控制目标的必需控制，或现存的控制并不合理及未能满足控制目标

　　9、下列各项关于资产管理内部控制的表述中，错误的有(　　)。

　　A、企业至少应当于每年年度终了开展全面盘点清査

　　B、采购部门员工因工作需要可以接触存货

　　C、以支付土地出让金等方式取得的土地使用权，应当取得土地使用权有效证明文件

　　D、物流部门应当根据经审批的销售通知单发出货物

　　10、风险管理的技术和方法中，属于定性分析的有(　　)。

　　A、德尔菲法

　　B、敏感性分析法

　　C、统计推论法

　　D、头脑风暴法

　　11、下列关于风险管理组织体系的说法中正确的有(　　)。

　　A、董事会批准重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制

　　B、风险管理委员会批准风险管理组织机构设置及其职责方案

　　C、董事会审议风险管理策略和重大风险管理解决方案

　　D、风险管理委员会的召集人应由不兼任总经理的董事长担任

　　12、甲公司是一家网络共享单车企业，目前共享单车的用户数量快速增长，各共享单车企业纷纷出台各类营销活动抢占市场。处于目前发展阶段的甲公司具备的财务特征有(　　)。

　　A、以权益融资为主

　　B、股价稳定

　　C、股利分配率很低

　　D、资金来源全部是债务

　　13、下列关于人力资源战略的说法中正确的有(　　)。

　　A、企业未来人力资源供求的预测应采用定量为主结合定性分析的各种科学方法

　　B、人力资源业务计划包括人员补充计划、分配计划以及人力资源管理的总预算安排等

　　C、内部招聘适用于具有管理或行政性质的职位

　　D、人力资源战略最重要的方面是激励员工

　　14、下列关于信息技术在战略管理中的作用表述正确的有(　　)。

　　A、信息技术可以使得控制跨度显著地缩小

　　B、信息技术有助于降低成本，但在新产品开发方面乏善可陈

　　C、信息技术能够帮助企业全面渗透到企业价值链的各主要环节

　　D、信息技术在企业生态系统建立与运作中扮演着强有力的角色