2019年咨询工程师考试《组织与管理》练习题（6）_第2页

　　第 11 题

　　对投标申请人进行资格审查的目的不包括 ()

　　A.缩减评标时间 B.保障投标人利益

　　C.节省招标费用 D.剔除不合格投标人

　　正确答案：B,

　　第 12 题

　　下列招标文件发出的表述中，错误的是 ()

　　A.招标文件应向合格的投标申请人发出 B.发出招标文件时可适当收取工本费

　　C.招标文件中的设计图纸不收押金 D.投标申请人应核对收到的文件

　　正确答案：C,

　　第 13 题

　　项目团队已比较成熟，工作效果明显，这一阶段应是项目团队的( )阶段。

　　A.形成 B.规范

　　C表现 D.休整

　　正确答案：C,

　　第 14 题

　　获取项目团队人员的基本方法中一般不包括 ()

　　A.预安排 B.培训

　　C.商谈 D.招聘

　　正确答案：B,

　　第 15 题

　　根据自身特点与经验，制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序，这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为 ()

　　A.模型 B.模板

　　C.人力资源手册 D.人力资源实践

　　正确答案：D,

　　第 16 题

　　假设某工程项目组织内人员不能兼职，管理层次为3层，管理跨度为5个，该组织的人数是()人。

　　A.15 B.16

　　C.26 D.31

　　正确答案：D,

　　第 17 题

　　项目团队中有项目协调员扮演项目经理角色，全职人员在项目团队中比例为15 %的项目组织形式是()

　　A.强矩阵式 B.职能式

　　C.平衡强矩阵式 D.弱矩阵式

　　正确答案：D,

　　第 18 题

　　不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是 ()

　　A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划

　　C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明

　　正确答案：B,

　　第 19 题

　　在工程项目绩效评价中，项目进展报告是介绍工程项目 ()

　　A.在某一特定时间点上所处的位置 B.未来讨能状态与进度的预测

　　C.组织在某一特定时期内所完成的工作D.是否在进度计划和预算之内

　　正确答案：C,

　　第 20 题

　　在工程项目管理组织建立的步骤中，介于“组织结构设计”和“人员配置”之间的工作应当是()

　　A.制定考核标准 B.确定工作流程

　　C.确定项目工作内容 D.确定工作岗位与职责

　　正确答案：D,