2018年10月自考管理类管理心理学真题

　　2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学

　　(课程代码 00163)

　　第一部分 选择题

　　一、单项选择题:本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

　　1、在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

　　A.控制B.计划C.协调D.组织

　　2、团队行为管理的核心课题是

　　A.团队配合B.人际关系C.组织结构D.管理理论

　　3、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的

　　A.观察法B.个案研究法 C.调查研究法 D.实验法

　　4、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学甚础是

　　A.管理问题B.生产问题C.人性问题D.人事问题

　　5、霍桑实验的第四阶段是

　　A.工作物理环境实验B.职工福利措施实验

　　C.态度和意见调查D.团体行为的观察研究

　　6、在两方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是

　　A.泰勒B.梅奥C.马斯洛D.洛斯奇

　　7、有一种最简羊的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

　　A.知觉B.感觉C.印象D.归因

　　8、社会知觉的核心成分是

　　A.—般知觉B. 自我知觉C.角色知觉D.人际知觉

　　9、归因理论最早的提出者是

　　A.凯利B.海徳C.武徳沃斯D.威廉.詹姆斯

　　10、智力属于

　　A.一般能力B.特殊能力C.液态能力D.晶态能力

　　11、受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

　　A.气质B.感觉C.情绪D.能力

　　12、对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是

　　A.经常鼓励，多教方法B.严格要求，谨慎表扬

　　C.表扬为主，防微杜渐D.肯定成绩，避开锋芒

　　13、能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

　　A.行为B.动机C.需要D.激励

　　14、人本主义心理学的开创者是

　　A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯

　　15、着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

　　A.内容型激励理论B.过程型激励理论

　　C.状态型激励理论D.强化型激励理论