2012二级建造师《法规及知识》真题及答案(完整版)_第4页

　　二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选择，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　61.下列国家机关中，有权制定地方性法规的有( )。

　　A.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会

　　B.省、自治区、直辖市的人民政府

　　C.省级人民政府所在地的市级人民代表大会及其常委会

　　D.省级人民政府所在地的市级人民政府

　　E.国务院各部委

　　【答案】AC

　　【解析】P6正中间“四、地方性法规”。

　　62.下列作品中，属于著作权保护对象的有( )

　　A.建筑作品

　　B.工程设计图

　　C.注册商标

　　D.外观设计专利

　　E、立体作品

　　【答案】ABE

　　【解析】P17倒数第一段。著作权保护的对象是作品。

　　63.关于招标投标活动公开原则的说法，正确的有( )。

　　A.招标信息公开

　　B.评标标准公开

　　C.开标程序公开

　　D.评标委员会组成人员公开

　　E、中标结果公开

　　【答案】ABCE

　　【解析】P42第一行。招投标活动公开原则是指：招标信息公开、评标标准公开、招标投标过程公开、中标结果公开。但这种公开是相对的，评标委员会名单不公开、评标过程不公开。

　　64.下列行为中，属于投标人串通投标的有( )。

　　A.投标人之间先行内部竞价确定中标人

　　B.投标人之间互相约定抬高或者压低投标报价

　　C.招标人向投标人泄露标底

　　D.投标人借用其他企业名义投标

　　E.招标人预先内定中标人

　　【答案】AB

　　【解析】P45最下面。CE属于招标人与投标人串标，D属于骗标。

　　65.下列属于安全生产从业人员权利的有( )。

　　A.知情权

　　B.对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权

　　C.请求赔偿权

　　D.危险报告权

　　E.紧急避险权

　　【答案】ABCE

　　【解析】P62~63，D属于义务而不是权利。

　　66.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将( )报送工程所在的县级以上建设行政主管部门备案。

　　A.施工单位资质等级证明

　　B.拟拆除建筑物，构筑物及可能危及毗邻建筑的说明

　　C.相邻建筑物和构筑物及地下工程的有关资料

　　D.拆除施工组织方案

　　E.堆放、清除废弃物的措施

　　【答案】ABDE

　　【解析】P74“(六)”。

　　67.关于修改建设工程设计文件的说法，正确的有( )。

　　A.经原设计单位书面同意，建设单位可委托其他具有相应资质的单位修改设计文件

　　B.设计文件不符合建设工程强制性标准时，施工单位有权要求设计单位修改

　　C.建设单位可以任意委托其他设计单位修改设计文件

　　D.设计文件需要做重大修改的，建设单位应当先报原审批机关批准

　　E、设计文件不符合合同约定时，监理单位有权修改设计

　　【答案】AD

　　【解析】P89最下面“4.按图施工的责任”。归纳的挺好。

　　68、根据《建设工程质量管理条例》，最低保修期限不低于2年的工程有( )。

　　A.外墙防渗漏

　　B.设备安装

　　C.给排水管道

　　D.防水工程

　　E、装修工程

　　【答案】BCE

　　【解析】P93“二、保修范围和最低保修期限”。

　　69.关于消防设计审核和验收的说法，正确的有( )。

　　A.建设单位应当将建筑工程设计文件报送公安机关消防机构审核

　　B.建筑工程消防设计图纸不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证

　　C.经审核的建筑工程消防设计需要变更的，应经监理单位同意

　　D.公共场所室内装修、装饰应当使用经法定检验机构检验合格的不燃、难燃材料

　　E.依法应当进行消防设计审核的工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收

　　【答案】错题

　　【解析】P115~116.AB错误，只有两类工程(大型人员密集场所+特殊工程)才需要公安消防机构做消防设计审核;C显然错，谁负责审核的消防设计，设计变更自然也需要审核人同意;D有问题，根据P116最下面(5)第3行，准确的表述是“人员密集场所”室内装饰装修，而不是“公共场所”。E，显然正确。

　　70.在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有( )。

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件

　　B.严重失职给本单位造成重大损失

　　C.严重违反施工企业规章制度

　　D.被依法追究民事责任

　　E、被依法追究刑事责任

　　【答案】ACE

　　【解析】P128中间“1.随时解除”。这里争议较大的为B：只有在劳动者“①严重失职，②营私舞弊，③给用人单位造成重大损害”时，用人单位得行使随时解除权。特别注意，这里需要三个要件同时具备，因为①②中间是逗号而不是“或”。实践中，几乎没有人因为这一款被辞退，就是因为对用人单位一方来说，举证劳动者营私舞弊太难了。