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二级建造师《法规知识》模拟试卷第二套_第4页

来源:华课网校 [2016年8月13日] 【

  第 31 题 下列关于民用建筑节能的表述正确的是 ( )

  A.对不符合节能强制性标准的项目,建设行政主管部门不得颁发建设工程规划许可证

  B.对既有建筑实施节能改造,优先采用向阳、改善通风等低成本改造措施

  C.国家要求在新建建筑中心必须安装和使用太阳能等可再生资源利用系统

  D.企业可以制定高于国家、行业能耗标准的企业节能标准

  正确答案:A,

  第 32 题 某建筑公司在工地采取的下列消防安全措施中,正确的是 ( )

  A.责令安置在仓库里居住的员工尽量不使用明火

  B.将施工用剩余炸药存放在会议室橱柜里

  C.禁止仓库保管员晚上在仓库里居住

  D.为防丢失,将消防器材锁在铁柜里

  正确答案:C,

  第 33 题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ),仲裁时效期 间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  A. 2个月 B. 6个月

  C. 1年 D. 2年

  正确答案:C,

  第 34 题 李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所 有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被 拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业 ( )

  A.应当与其签订固定期限劳动合同

  B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

  C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工

  正确答案:B,

  第 35 题 某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用 期不得超过( )个月。

  A. 1 B. 2

  C. 3 D. 6

  正确答案:B,

  第 36 题 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某 的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面 通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为 ()

  A.随时解除 B.预告解除

  C.经济性裁员 D.刑事性裁员

  正确答案:A,

  第 37 题 按照劳动合同的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。

  A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工

  C.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工

  正确答案:A,

  第 38 题 重大建设项目档案验收应在竣工验收( )个月前完成。

  A. 1 B. 2

  C. 3 D.4

  正确答案:C,

  第 39 题 根据《税收征管法》规定,纳税人未按期缴纳税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税 款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。

  正确答案:B,

  第 40 题 下列属于行政处罚的是( )

  A.没收财产 B.罚金

  C.撤职 D.责令停产停业

  正确答案:D,

责编:sunshine

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