2018年人力资源管理四级考试强化巩固题(7)_第5页

　　11.福利所具有的特征有( )。

　　A福利支付以劳动为基础

　　B法定性

　　C企业自定性

　　D灵活性

　　E公平性

　　12.福利的支付方式分为( )。

　　A当期支付

　　B实物支付

　　C延期支付

　　D支票支付

　　E现金支付

　　13.均衡国民收入等于( )。

　　A总供给

　　B总需求

　　C投资+储蓄

　　D消费+储蓄

　　E消费+投资

　　14.失业类型分为( )。

　　A摩擦性失业

　　B技术性失业

　　C结构性失业

　　D季节性失业

　　E阶段性失业

　　15.需求不足性失业具体表现形式为( )。

　　A丸摩擦性失业

　　B结构性失业

　　C增长差距性失业

　　D周期性失业

　　E季节性失业

　　16.常用的反映失业程度的指标有( )。

　　A平均劳动时间

　　B失业率

　　C就业人数

　　D失业人数

　　E失业持续期

　　17.对失业造成的影响，下列判断正确的有( )。

　　A失业造成家庭生活困难

　　B失业造成劳动力资源的优化配置

　　C失业是劳动力资源浪费的典型形式

　　D失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

　　E失业有利于国民收入的增长

　　18.政府支出包括( )。

　　A赠与

　　B政府购买

　　C税收

　　D转移支付

　　E政府呆坏账

　　19.劳动力市场的制度结构要素有( )。

　　A劳动力供给量

　　B最低社会保障

　　C劳动力需求量

　　D最低劳动标准

　　E工会

　　20.对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。

　　A财政政策

　　B就业政策

　　C货币政策

　　D金融政策

　　E收入政策

　　21.扩张性的财政政策措施有( )。

　　A扩大政府购买

　　B减少政府购买

　　C增加政府转移支付

　　D增加税收

　　E降低税率

　　22.政府实施货币政策的主要措施包括( )。

　　A调节法定准备金率

　　B调整税率

　　C调整利率

　　D调整贴现率

　　23.扩张性的货币政策措施和作用有( )

　　A 增加货币供应量

　　B 降低利率

　　C 刺激投资和消费

　　D 增加总需求

　　E 降低消费需求

　　24.收入政策在社会经济中具有以下重要作用( )。

　　A有利于宏观经济的稳定

　　B有利于资源的合理配置

　　C有利于缩小不合理的收入差距

　　D有利于限制收入分配不公问题及其危害

　　E有利于物价的稳定

　　25.调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。

　　A制定工资一物价指导线

　　B在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行

　　管制以至于冻结

　　C 实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为

　　D依据法律规定，进行国民收入再分配

　　E 削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策