2016人力资源管理员考前巩固试题及答案(4)_第3页

　　21.劳动力供给的工资弹性Es表示为( ).

　　A.(△S/S)/(△w/w)

　　B.(△w/w)/(△S/S)

　　C.(△w/S)/(△S/w)

　　D.(△S/w)/(△w/S)

　　22.劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( ).

　　A(△w/△D)/(w/D) B(△D/△w)/(D/w)C(Aw/w)/(△D/D) D(△D/D)/(△w/w)

　　23.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.

　　A.劳动力需求

　　B.劳动力供给

　　C.劳动力需求

　　D.劳动力供给量

　　24.劳动力需求富有弹性表示为( ).

　　A.Ed>0

　　B.Ed<0

　　C.Ed>l

　　D. Ed

　　25.劳动力需求缺乏弹性表示为( ).

　　A.Ed>2

　　B.Ed<2

　　C.Ed>l

　　D.Ed

　　26.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于( )弹性

　　A.供给有无限

　　B.单位供给

　　C.供给富有

　　D.供给缺乏

　　27.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( ).

　　A.Ed>2

　　B.Ed

　　C.Ed>l

　　D.Ed

　　28.一边际产E wp用公式表示为( ).

　　A.△L/△Q

　　B.△Q/△L

　　C. Q/L

　　D.L/Q

　　29.在其他生产要素不变时，对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段，判断正确的是( )

　　A.AP递减

　　B.AP递增

　　C.MP递减

　　D.MP为负值

　　30.AP与MP的交点为( )的最大值.

　　A.总产置TP

　　B.平均产量AP

　　C.边际产量MP

　　D.劳动的边际产品收益MRP