2018人力资源管理师二级模考仿真试题及答案七_第2页

　　11、成熟期企业可以采取的营销策略有( )。

　　A.市场改良

　　B.市场营销组台改良

　　C.产品改良

　　D.增强销售渠道功效

　　E.服务改良

　　参考答案：ABC

　　12、人事管理原则包括( )

　　A.认得管理第一

　　B.和谐的人际关系

　　C.员工和组织共同发展

　　D.满足社会需要

　　E.构建以人为中心的组织形态

　　参考答案：ABCD

　　13、心理测试按测验方可分为( )

　　A.情商测验

　　B.纸笔测验

　　C.操怍溯验

　　D. 口头测验

　　E.情境删验

　　参考答案：BCDE

　　14人的发展特征包括( )。

　　A.充分发展的可能性

　　B.全面发展的阶段性

　　C.发展方向的多样性

　　D.充分发展的长期性

　　E.发展结果的差异性

　　参考答案：ACE

　　15、包装策略主要包括( )

　　A.相似包装策略

　　B.差别包装策略

　　C.组合包装策略

　　D.复用包装策略

　　E.附噌品包装策略

　　参考答案：ABCDE

　　16、劳动法的构成体系包括( )

　　A.社会保险和福利制度

　　B.劳动合同制度

　　C.劳动法的监督捡查制度

　　D.集体合同制度

　　E.工会和职工民主管理制度

　　参考答案：ABCDE

　　17、扩张性财政政策包括( )。

　　A.降低税率

　　B.免税

　　C.扩大政府购买

　　D.退税

　　E.增加政府转移支付

　　参考答案：AC

　　18、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括( )

　　A.变动税率

　　B.调整府购买水平

　　C.公开市场业务

　　D.调整政府转移支付水平

　　E.调整货币供应量

　　参考答案：ABD

　　19、人力资源开发的具体目标，包括( )

　　A.个体人力资源开发

　　B.企业人力资源开发

　　C.劳动人事部门人力资源开发

　　D.教育部门人力资源开发

　　E.卫生医疗部门人力资源开发

　　参考答案：BCDE

　　20、决策树的构成要素包括( )

　　A.决策点

　　B.状态节点

　　C.方案枝

　　D.概率收益值

　　E.概率枝

　　参考答案：ABCE